Labour Law - Study guide

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa:
- keskeisen työoikeudellisen lainsäädännön ja muut työsuhteeseen liittyvät säännökset,
- tunnistaa tilanteet, joissa niitä sovelletaan,
- työoikeuteen liittyvän normihierarkian,
- tunnistaa työehtosopimusjärjestelmää ja sen merkitystä ja vaikutusta työsuhteisiin,
- keskeisiä työsuhteen syntymiseen ja päättämiseen sekä työsopimuksen tekemiseen liittyviä kysymyksiä ja
- olennaiset työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.

Ennen tämän opintojakson suorittamista opiskelijalla tulee olla suoritettuna HRL002TR1A Yritysjuridiikan opintojakso tai muutoin hankittuna sitä vastaava osaaminen.
Opintojakso on osa asiantuntijaosaamisia.

Työoikeuden keskeinen sisältö.

Tuntee keskeistä työoikeuden sääntelyä ja tunnistaa työsuhteeseen vaikuttavat tärkeimmät normit. Osaa käyttää keskeisiä työoikeudellisia käsitteitä.

Osaa soveltaa työsuhteeseen vaikuttavia normeja erilaisissa tilanteissa ja tietää keskeisten käsitteiden merkityserot.

Löytää työoikeudellisiin ongelmiin perustellun ratkaisun. Osaa tuottaa sisältöä yksinkertaisiin työsuhdeoikeudellisiin asiakirjoihin.

Läsnäolo:
Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla.
Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

Toteutus on CONTACT ja lähiopetusta on Porvoon Campuksella kaksi kertaa viikossa.

Tämä opintojakso kuuluu kaikkiin Haaga-Helian tutkintoihin ja opiskelija voi osallistua mille tahansa toteutukselle. Tämä kyseinen toteutus on suunnattu tradenomi liiketalous -tutkinnon opiskelijoille. Tämä tarkoittaa, että alakohtaisuus on otettu huomioon materiaalien ja harjoitusten sisällöissä. Osaamistavoitteet ja arviointikriteerit ovat kaikilla toteutuksilla yhtenevät.

Materiaali Moodlessa

Paanetoja, J. 2023, Työoikeus tutuksi - käsikirja. Edita Publishing Oy. Helsinki.
Mikä tahansa muukin työoikeuden perusteos käy. Huomaa, että työoikeuden kaikissa teoksissa saattaa olla vanhentuneita kohtia, koska työoikeuden lainsäädäntö muuttuu paljon ja nopeasti.

Opetuksessa käytetään esimerkkejä ja tapauksia työelämästä. Mahdollisesti vierailija liittyen työelämän käytäntöön.

Porvoon toimipiste

Toteutuksella ei ole tenttiä eikä uusintamahdollisuutta.

Suomi

13.01.2025 - 14.03.2025

Toteutuksella tehdään 3-4 oppimistehtävää. Kaikki tehtävät tulee palauttaa hyväksytysti, ja niiden aikataulu tarkentuu ensimmäisellä kerralla.

02.01.2025 - 10.01.2025

Tehtäväpalautusten päivämäärät ilmoitetaan opintojakson alussa.

TR4PCECO
TR4PCMAR1
CONTACT

Näyttö
Mikäli jo osaat tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Opinnollistaminen
Opintojakso voidaan toteuttaa myös opinnollistamalla. Ota yhteys vastuuopettaja Pia Jääskeläiseen.

Kirsi Ola

15 - 45

Toteutuksella tehdään 3-4 oppimistehtävää, jotka arvioidaan asteikolla 1-5 tai hyväksytty - hylätty. Kaikki tehtävät tulee palauttaa hyväksytysti, ja niiden painoarvo arvointiin sekä aikataulu kerrotaan ensimmäisellä opetuskerralla. Toteutuksella ei ole uusinnan eikä arvosanan korotusmahdollisuutta.

TRALI Business Administration

0.00 op

H-5