Labour Law - Study guide

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa:
- keskeisen työoikeudellisen lainsäädännön ja muut työsuhteeseen liittyvät säännökset,
- tunnistaa tilanteet, joissa niitä sovelletaan,
- työoikeuteen liittyvän normihierarkian,
- tunnistaa työehtosopimusjärjestelmää ja sen merkitystä ja vaikutusta työsuhteisiin,
- keskeisiä työsuhteen syntymiseen ja päättämiseen sekä työsopimuksen tekemiseen liittyviä kysymyksiä ja
- olennaiset työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.

Ennen tämän opintojakson suorittamista opiskelijalla tulee olla suoritettuna HRL002TR1A Yritysjuridiikan opintojakso tai muutoin hankittuna sitä vastaava osaaminen.
Opintojakso on osa asiantuntijaosaamisia.

Työoikeuden keskeinen sisältö.

Tuntee keskeistä työoikeuden sääntelyä ja tunnistaa työsuhteeseen vaikuttavat tärkeimmät normit. Osaa käyttää keskeisiä työoikeudellisia käsitteitä.

Osaa soveltaa työsuhteeseen vaikuttavia normeja erilaisissa tilanteissa ja tietää keskeisten käsitteiden merkityserot.

Löytää työoikeudellisiin ongelmiin perustellun ratkaisun. Osaa tuottaa sisältöä yksinkertaisiin työsuhdeoikeudellisiin asiakirjoihin.

Läsnäolo:
Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla.
Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

Toteutus on virtual instructed. Siinä tulee olemaan ohjaustapaaminen tai kaksi, joista sovitaan toteutuksen alkaessa.

Paanetoja, J. 2019, Työoikeus tutuksi - käsikirja. Edita Publishing Oy. Helsinki.
Opintojaksoilla on tarjolla myös opettajan tarjoamaa materiaalia.
Koska toteutuksella ei ole tenttiä, mikä tahansa muukin työoikeuden perusteos käy. Huomaa, että työoikeuden kaikissa teoksissa saattaa olla vanhentuneita kohtia, koska työoikeuden lainsäädäntö muuttuu paljon.

Toteutuksella käsitellään työelämään perustuvia tapauksia.

Pasilan toimipiste

Toteutuksella ei ole tenttiä eikä uusintamahdollisuutta.

Suomi

24.03.2025 - 16.05.2025

Toteutuksella tehdään 3-4 oppimistehtävää, jotka arvioidaan asteikolla 0-5. Kaikki tehtävät tulee palauttaa hyväksytysti, ja niiden aikataulu sovitaan toteutuksen alkaessa.

02.01.2025 - 21.03.2025

Opintojakso toteutetaan periodilla 4.

TRB4HEHRL1
EVENING
VIRTUAL
TRB3HEHRL1
TRB4HEHRL2
TRB3HEHRL2
INSTRUCTED

Näyttö
Mikäli jo osaat tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Opinnollistaminen
Opintojakso voidaan toteuttaa myös opinnollistamalla. Ota yhteys vastuuopettaja Pia Jääskeläiseen.

Pia Jääskeläinen

30 - 100

Toteutuksella tehdään 3-4 oppimistehtävää, jotka arvioidaan asteikolla 0-5. Kaikki tehtävät tulee palauttaa hyväksytysti, ja niiden aikataulu sovitaan toteutuksen alkaessa. Toteutuksella ei ole uusinnan eikä arvosanan korotusmahdollisuutta.

TRALI Business Administration

0.00 op

5.00 op

H-5