•   Knowledge Management HRL006AS2A-3013 18.08.2025-10.10.2025  5   (TRB4HEHRL1, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Tavoitteena on antaa yleisnäkemys tiedolla johtamisen teemasta osana organisaatioiden arvon kasvattamista ja kilpailuetua tietojohtamisen keinoin hyödyntäen tarvittavia metodologiataitoja ja -tietoja organisaation tietopääoman hyödyntämisessä sekä johdon päätöksenteon tukena. Opintojakson suoritettuaan opiskelija
    - tuntee keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet, menetelmät, viitekehykset ja teorian
    - tunnistaa tietopääoman, tiedon muodot ja lähteet, sekä niiden merkityksen liiketoiminnassa
    - osaa analysoida ja ymmärtää datan merkityksen yrityksen päätöksenteon tukena
    - ymmärtää ja osaa arvioida yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä
    - osaa kuvata tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa
    Sisältö
    Opintojakso koostuu seuraavista teemoista
    - Tieto ja tietäminen
    - Oppiminen ja informaatio
    - Liiketoiminta ja tietoprosessit
    - Tiedon juridiikka
    - Tietohallinto ja tietojärjestelmät
    - Tiedolla johtaminen ja tietojohtaminen
    - Analytiikka ja mittarit
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    - tunnistaa keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet ja menetelmät
    - tunnistaa tietopääoman ja tiedon muodot sekä lähteet
    - osaa tulkita järjestelmien dataa yrityksen päätöksenteon tukena
    - ymmärtää yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä
    - ymmärtää tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    - tuntee keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet, menetelmät, viitekehykset ja teoriaa osana organisaatiota eri liiketoiminnan näkökulmista
    - tunnistaa tietopääoman, tiedon muodot ja lähteet, sekä niiden merkityksen liiketoiminnassa
    - osaa analysoida dataa yrityksen päätöksenteon tukena
    - osaa arvioida yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä
    - osaa kuvata tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    - tuntee hyvin keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet, menetelmät, viitekehykset ja teoriaa eri liiketoiminnan näkökulmista
    - tunnistaa tietopääoman, tiedon muodot ja lähteet, ja osaa perustella niiden merkityksen liiketoiminnassa
    - osaa analysoida ja hyödyntää dataa yrityksen päätöksenteon tukena
    - osaa arvioida yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä kriittisesti
    - osaa analysoida ja perustella tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa
    Lisätiedot
    Oppiminen tapahtuu yksilö- ja ryhmätehtävien kautta. Tarkemmat kuvaukset on toteutussuunnitelmissa.
    Opintojakso edellyttää vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua, ryhmätyöskentelytaitoja ja aikataulussa pysymistä.

    Läsnäolo:
    Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla.
    Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.
    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Opintojakso suoritetaan täysin virtuaalisena. Virtuaalikurssilla opiskelu tapahtuu itsenäisesti omassa tahdissa.
    Kurssin Moodle sisältää seitsemän (7) teoriaosiota, jotka on suositeltavaa opiskella järjestyksessä.
    Kurssi sisältää viisi (5) arvioitavaa tehtävää, joiden kuvaukset ja palautuslaatikot löydät Tehtävät ja palautukset -välilehdeltä.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Moodlessa ilmoitettavat materiaalit.

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    Lopputentti tehdään itsenäisesti kurssin viimeisellä viikolla Moodlessa ilmoitetun aikataulun mukaisesti. Uusintatentistä sovitaan opettajan kanssa erikseen.

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    18.08.2025 - 10.10.2025

    Oppimistehtävät

    Kurssin tehtävät perustuvat kurssin kirjallisuuteen (oma välilehti Moodlessa), osien materiaaleihin (omalla välilehdellään) sekä luentoesityksiin. Tehtäviä arvioidaan koko kurssin ajan. Tehtävät 1 (käsitetentti 10p), 3 (essee-tehtävä 30p) ja 5 (lopputentti 40p) on suoritettava hyväksytysti kurssin läpäisemiseksi. Tehtävät 2 ja 4 (keskustelufoorumi 10p + 10p) huomioidaan kokonaisarvioinnissa.

    Aikataulu

    Moodlessa ilmoitettu aikataulu.

    Ryhmä
    • TRB4HEHRL1
    • EVENING
    • VIRTUAL
    • INSTRUCTED
    • TRB4HEHRL2
    • TRB5PCECO
    • TR5PCECO
    • TR5PCMAR1
    Opettaja

    Heikki Pitkänen

    Paikkoja

    30 - 100

    Arviointitavat

    Kurssin tehtävät perustuvat kurssin kirjallisuuteen (oma välilehti Moodlessa), osien materiaaleihin (omalla välilehdellään) sekä luentoesityksiin. Tehtäviä arvioidaan koko kurssin ajan. Tehtävät 1 (käsitetentti 10p), 3 (essee-tehtävä 30p) ja 5 (lopputentti 40p) on suoritettava hyväksytysti kurssin läpäisemiseksi. Tehtävät 2 ja 4 (keskustelufoorumi 10p + 10p) huomioidaan kokonaisarvioinnissa.

    Koulutus

    TRALI Business Administration

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    5.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5