•   Knowledge Management HRL006AS2A-3007 19.08.2024-11.10.2024  5   (TRB4HEHRL1, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Tavoitteena on antaa yleisnäkemys tiedolla johtamisen teemasta osana organisaatioiden arvon kasvattamista ja kilpailuetua tietojohtamisen keinoin hyödyntäen tarvittavia metodologiataitoja ja -tietoja organisaation tietopääoman hyödyntämisessä sekä johdon päätöksenteon tukena. Opintojakson suoritettuaan opiskelija
    - tuntee keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet, menetelmät, viitekehykset ja teorian
    - tunnistaa tietopääoman, tiedon muodot ja lähteet, sekä niiden merkityksen liiketoiminnassa
    - osaa analysoida ja ymmärtää datan merkityksen yrityksen päätöksenteon tukena
    - ymmärtää ja osaa arvioida yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä
    - osaa kuvata tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa
    Sisältö
    Opintojakso koostuu seuraavista teemoista
    - Tieto ja tietäminen
    - Oppiminen ja informaatio
    - Liiketoiminta ja tietoprosessit
    - Tiedon juridiikka
    - Tietohallinto ja tietojärjestelmät
    - Tiedolla johtaminen ja tietojohtaminen
    - Analytiikka ja mittarit
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

    - tunnistaa keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet ja menetelmät
    - tunnistaa tietopääoman ja tiedon muodot sekä lähteet
    - osaa tulkita järjestelmien dataa yrityksen päätöksenteon tukena
    - ymmärtää yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä
    - ymmärtää tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    - tuntee keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet, menetelmät, viitekehykset ja teoriaa osana organisaatiota eri liiketoiminnan näkökulmista
    - tunnistaa tietopääoman, tiedon muodot ja lähteet, sekä niiden merkityksen liiketoiminnassa
    - osaa analysoida dataa yrityksen päätöksenteon tukena
    - osaa arvioida yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä
    - osaa kuvata tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    - tuntee hyvin keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet, menetelmät, viitekehykset ja teoriaa eri liiketoiminnan näkökulmista
    - tunnistaa tietopääoman, tiedon muodot ja lähteet, ja osaa perustella niiden merkityksen liiketoiminnassa
    - osaa analysoida ja hyödyntää dataa yrityksen päätöksenteon tukena
    - osaa arvioida yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä kriittisesti
    - osaa analysoida ja perustella tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa
    Lisätiedot
    Oppiminen tapahtuu yksilö- ja ryhmätehtävien kautta. Tarkemmat kuvaukset on toteutussuunnitelmissa.
    Opintojakso edellyttää vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua, ryhmätyöskentelytaitoja ja aikataulussa pysymistä.

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    19.08.2024 - 11.10.2024

    Ilmoittautumisaika

    03.06.2024 - 16.08.2024

    Ryhmä
    • TRB4HEHRL1
    • EVENING
    • VIRTUAL
    • INSTRUCTED
    • TRB4HEHRL2
    • TRB5PCECO
    • TR5PCECO
    • TR5PCMAR1
    Opettaja

    Heikki Pitkänen

    Paikkoja

    30 - 100

    Koulutus

    TRALI Business Administration

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    5.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5