Knowledge Management - Study guide

Tavoitteena on antaa yleisnäkemys tiedolla johtamisen teemasta osana organisaatioiden arvon kasvattamista ja kilpailuetua tietojohtamisen keinoin hyödyntäen tarvittavia metodologiataitoja ja -tietoja organisaation tietopääoman hyödyntämisessä sekä johdon päätöksenteon tukena. Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- tuntee keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet, menetelmät, viitekehykset ja teorian
- tunnistaa tietopääoman, tiedon muodot ja lähteet, sekä niiden merkityksen liiketoiminnassa
- osaa analysoida ja ymmärtää datan merkityksen yrityksen päätöksenteon tukena
- ymmärtää ja osaa arvioida yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä
- osaa kuvata tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa

Opintojakso koostuu seuraavista teemoista
- Tieto ja tietäminen
- Oppiminen ja informaatio
- Liiketoiminta ja tietoprosessit
- Tiedon juridiikka
- Tietohallinto ja tietojärjestelmät
- Tiedolla johtaminen ja tietojohtaminen
- Analytiikka ja mittarit

Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

- tunnistaa keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet ja menetelmät
- tunnistaa tietopääoman ja tiedon muodot sekä lähteet
- osaa tulkita järjestelmien dataa yrityksen päätöksenteon tukena
- ymmärtää yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä
- ymmärtää tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa

- tuntee keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet, menetelmät, viitekehykset ja teoriaa osana organisaatiota eri liiketoiminnan näkökulmista
- tunnistaa tietopääoman, tiedon muodot ja lähteet, sekä niiden merkityksen liiketoiminnassa
- osaa analysoida dataa yrityksen päätöksenteon tukena
- osaa arvioida yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä
- osaa kuvata tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa

- tuntee hyvin keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet, menetelmät, viitekehykset ja teoriaa eri liiketoiminnan näkökulmista
- tunnistaa tietopääoman, tiedon muodot ja lähteet, ja osaa perustella niiden merkityksen liiketoiminnassa
- osaa analysoida ja hyödyntää dataa yrityksen päätöksenteon tukena
- osaa arvioida yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä kriittisesti
- osaa analysoida ja perustella tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa

Oppiminen tapahtuu yksilö- ja ryhmätehtävien kautta. Tarkemmat kuvaukset on toteutussuunnitelmissa.
Opintojakso edellyttää vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua, ryhmätyöskentelytaitoja ja aikataulussa pysymistä.

Virtuaalikurssi toteutetaan yhden periodin aikana ja opiskelu tapahtuu itsenäisesti omassa tahdissa.
Kurssin Moodle sisältää seitsemän teoriaosiota, jotka on suositeltavaa opiskella järjestyksessä.
Kurssi sisältää viisi arvioitavaa tehtävää, jotka on palautettava arvioitaviksi periodin loppuun mennessä.

Tietoperusteinen arvonluonti - tietojohtaminen ja tietopääoman kehittäminen
Stenberg, Martin 2023 (e-kirja). M. Stenberg Consulting Ky.

Tietojohtaminen
Laihonen, H., Hannula, M., Helander, N., Ilvonen, I., Jussila, J., Kukko, M., Kärkkäinen, H., Lönnqvist, A., Myllärniemi, J., Pekkola, S., Virtanen, P., Vuori, V., & Yliniemi, T. 2013. Tampereen teknillinen yliopisto. (e-kirja)

Laita tieto töihin: tiedolla johtamisen käsikirja
Listenmaa, Jani 2023. Alma Talent. (e-kirja)

Kurssin Moodlesta löytyvä materiaali.

Lopputentin uusintamahdollisuudesta sovitaan opettajan kanssa erikseen.

Suomi

13.01.2025 - 14.03.2025

02.01.2025 - 10.01.2025

Kurssin Moodle aukeaa 13.1.2025 ja tehtävät on palautettava periodin loppuun mennessä.

TR4HEHRL1
TR4HEHRL3
VIRTUAL
INSTRUCTED
TR4HEHRL2

Hilkka Juvani

30 - 100

Tehtävät 1 (käsitetentti 10p), 3 (essee-tehtävä 30p) ja 5 (lopputentti 40p) on suoritettava hyväksytysti kurssin läpäisemiseksi. Tehtävät 2 ja 4 (keskustelufoorumi 10p + 10p) huomioidaan kokonaisarvioinnissa.
Kurssin arviointiasteikko: 40p = 1, 55p = 2, 70p = 3, 80p =4 ja 90p = 5. Alle 40 pisteen suoritus on hylätty.

TRALI Business Administration

0.00 op

5.00 op

H-5