Osaamistavoitteet löytyvät kohdasta arviointikriteerit. Opintojakso arvioidaan asteikolla 1-5.
Sisältö
- Liikunta-alan toimintaympäristö, mm. lakien ja sääntöjen luomat puitteet johtamiselle ja hyvälle hallintotavalle liikuntaorganisaatiossa
- Yleishyödyllisen tai voittoa tavoittelevan liikuntaorganisaation suunnitelmallinen johtaminen
- Henkilöstön ja vapaaehtoisten johtaminen
- Johtaminen ja yrittäjämäisen otteen juurruttaminen liikuntaorganisaation toimintaan
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Tämän opintojakson osaamistavoitteet saavutetaan pääsääntöisesti omassa työssä oppimalla ja työelämäprojekteihin tai muihin projekteihin osallistumalla. Muut alla olevat oppimistavat täsmentyvät opintojen edetessä:
a. Lähiopetus ja siihen liittyvät tehtävät päivä-, monimuoto- tai intensiivitoteutuksena TAI
b. Tentti ja/tai oppimistehtävä(t) TAI
c. Verkkototeutus.
Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistamisessa noudatetaan Haaga-Helia ammattikorkeakoulun laatimaa ohjeistusta.
Oppimateriaalit
Ilmoitetaan opintojakson alussa.
Lisätiedot
Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.
Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
Ei edeltäviä opintoja. Tämä opintojakso on ensisijaisesti LIAM-tutkinnon suorittajille.
Arviointikriteerit
Arviointikriteeri - arvosana 1
Opiskelija hallitsee liikuntajohtamisen perusteet ja peruskäsitteet ja tuntee urheilu- ja liikunta-alan toimintaympäristön erityishaasteet johtamiselle. Hän hahmottaa yrittäjämäisen asenteen merkityksen tekemiselle.
Arviointikriteeri - arvosana 3
Opiskelija osaa arvioida liikuntaorganisaation johtamista ja toimia erilaisissa käytännön johtotehtävissä. Hän tunnistaa liikunta-alan tuomat haasteet organisaatiolle ja osaa suunnitella tekemistä yrittäjämäisellä asenteella.
Arviointikriteeri - arvosana 5
Opiskelija osaa soveltaa ja kehittää johtamismenetelmiä erilaisissa liikuntaorganisaatioissa tai annetuissa kehittämistehtävissä. Hän hyödyntää yrittäjämäistä asennetta johtamistehtävissään.