LIIDI Liiketoiminnan palveluratkaisujen ja kielten koulutusohjelma
T&K-osuus
0.00 op
Virtuaaliosuus
0.00 op
Osaamistavoitteet
Opiskelija orientoituu assistentin/sihteerin ammattiin ja osaa siirtää oppimansa teoriat käytännön toiminnaksi. Opiskelija ymmärtää yrityksen toimintatavan periaatteet, osaa käyttää ja muokata yrityksessä olevaa tietoa. Opiskelija syventää jo opittua osaamista.
Opintojakso arvioidaan asteikolla Hyväksytty/hylätty, ei numeroarviointia.
Sisältö
Opiskelija suorittaa työharjoittelun (100 työpäivää) yhtäjaksoisesti joko suomalaisessa/ulkomaisessa yrityksessä tai organisaatiossa
Opiskelija
•tekee laajasti ja monipuolisesti niitä tehtäviä, joihin assistenttikoulutus tähtää
•hyötyy parhaiten harjoitteluajastaan sihteeri- tai assistenttitehtävissä.
Työharjoittelun aikana opiskelija hankkii opinnäytetyön toimeksiannon, hyväksyttää aiheen ja opinnäytetyön tekemisen projektisuunnitelman joltakin seuraavista osaamisalueista:
•THE7LS102 HR ja johtaminen
•THE7LS107 Juridiikka
•THE 7LS103 Kokoukset ja tapahtumat
•THE7LS104 Markkinointi, myynti ja palvelu
•THE7LS106 Taloushallinto
•THE7LS105 Yhteisöviestintä
•THE7LS108 Yrittäjyys
Oman oppimisen arviointi 1 h
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Opintojaksolla noudatetaan aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistamismenettelyä (AHOT) erikseen annettavan ohjeen mukaan. Opiskelija näyttää aiemmin hankittua osaamistaan työtodistuksella, erilaisilla työnäytteillä ja raportilla, jossa on oman ammatillisen tavoitteiden pohdintaa. Näytöstä sovitaan työharjoittelukoordinaattorin kanssa.?
Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
OPS2016 mukaiset opintojaksot on hyväksytysti suoritettu:
Liiketoimintaympäristö tutuksi (BUS1LS201)
Johdon assistentti tekstitaiturina (FIN1LS201)
Assistentti palveluosaajana (SER2LS201)
Tuloksellinen tapahtuma (SER2LS202).
Arviointikriteerit
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija orientoituu assistentin/sihteerin ammattiin ja osaa siirtää oppimansa teoriat käytännön toiminnaksi. Opiskelija ymmärtää yrityksen toimintatavan periaatteet, osaa käyttää ja muokata yrityksessä olevaa tietoa. Opiskelija syventää jo opittua osaamista.
Opintojakso arvioidaan asteikolla Hyväksytty/hylätty, ei numeroarviointia.