Liikunta-, hyvinvointi- ja urheilutoiminnan kehittäminen - PHY009AS3A - Opinto-opas

Liikunta-, hyvinvointi- ja urheilutoiminnan kehittäminen, 5 op - PHY009AS3A

Tulevat toteutukset

Liikunta-, hyvinvointi- ja urheilutoiminnan kehittäminen PHY009AS3A-3006 14.10.2024-14.03.2025 5 op (LI5VI2, ...) +-
Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opintojakso toteutetaan ajalla 14.10.2024 - 16.05.2025. Toteutus sisältää lähiopetusta ja itsenäistä opiskelua.

Vastuuhenkilö

Teemu Lehmusto

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Moodle-oppimisalustan materiaalit, opintojakson muu kirjallisuus sekä ulkopuoliset lähteet.

Työelämäyhteydet

Opintojaksolla toteutetaan työelämälähtöinen kehitysprosessi.

Toimipiste

Vierumäen toimipiste

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

14.10.2024 - 14.03.2025

Oppimistehtävät

Lähiopetuksen aikana suoritettavat yksilö-, pari- ja ryhmätehtävät Työelämälähtöiseen kehitysprosessiin liittyvät tehtävät.

Ilmoittautumisaika

03.06.2024 - 11.10.2024

Aikataulu

Opintojakso toteutetaan ajalla 14.10.2024 - 16.05.2025.
Ryhmä
- LI5VI2
- CONTACT
Opettaja

Ella Korhonen, Lauri Karhu, Jenni Harala

Paikkoja

15 - 30

Arviointitavat

Opintojakso arvioidaan itsenäisen tai parityönä tehtävän valinnaisen kurssitehtävän sekä lähiopetuksessa tehtävien yksilö-, pari- ja ryhmätehtävien perusteella. Arviointitapa esitellään opintojakson alussa ja Moodle-oppimisalustalla.

Kaikki palautettavat tehtävät tulee olla suoritettuna kurssin päätyttyessä.

Koulutus

LIIKO Liikunnanohjaaja

T&K-osuus

0.00 op

Virtuaaliosuus

0.00 op

Arviointiasteikko

H-5
Liikunta-, hyvinvointi- ja urheilutoiminnan kehittäminen PHY009AS3A-3005 04.11.2024-16.05.2025 5 op (LI1PA1, ...) +-
Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opintojakso toteutetaan ajalla 04.11.2024 - 16.05.2025. Toteutus sisältää lähiopetusta ja itsenäistä opiskelua.

Vastuuhenkilö

Maria Ruutiainen

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Moodle-oppimisalustan materiaalit, opintojakson muu kirjallisuus sekä ulkopuoliset lähteet.

Työelämäyhteydet

Opintojaksolla toteutetaan työelämälähtöinen kehitysprosessi.

Toimipiste

Pasilan toimipiste

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

04.11.2024 - 16.05.2025

Oppimistehtävät

Lähiopetuksen aikana suoritettavat yksilö-, pari- ja ryhmätehtävät Työelämälähtöiseen kehitysprosessiin liittyvät tehtävät.

Ilmoittautumisaika

03.06.2024 - 11.10.2024

Aikataulu

Opintojakso toteutetaan ajalla 04.11.2024 - 16.05.2025.
Ryhmä
- LI1PA1
- CONTACT
- BLENDED
Opettaja

Manu Kangaspunta, Lauri Karhu

Paikkoja

15 - 30

Arviointitavat

Opintojakso arvioidaan itsenäisen tai parityönä tehtävän valinnaisen kurssitehtävän sekä lähiopetuksessa tehtävien yksilö-, pari- ja ryhmätehtävien perusteella. Arviointitapa esitellään opintojakson alussa ja Moodle-oppimisalustalla.

Kaikki palautettavat tehtävät tulee olla suoritettuna kurssin päätyttyessä.

Koulutus

LIIKO Liikunnanohjaaja

T&K-osuus

2.00 op

Virtuaaliosuus

2.00 op

Arviointiasteikko

H-5
Liikunta-, hyvinvointi- ja urheilutoiminnan kehittäminen PHY009AS3A-3007 04.11.2024-06.04.2025 5 op (CONTACT, ...) +-
Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opintojakso kuuluu kehittämisosaamisen suuntautumisopintoihin (jatkopolku) ja on niiden toinen osa.

Kolmen opintojakson aikana opiskelija hankkii työelämäkumppanin, jonka kanssa toteuttaa kehittämisprosessin.
Kehittämisprosessi jakautuu kolmen opintojakson kokonaissuuteen, jotka käytännössä yhdessä muodostavat kolmiosaisen kehittämisprosessin, joka jakautuu suunnitteluvaiheeseen, toteutusvaiheeseen ja arviointivaiheeseen.

Liikunta-alan rakenteet ja toimintaedellytykset (suunnittelu)
Liikunta-, hyvinvointi-, ja urheilutoiminnan kehittäminen (totetutus)
Liikunta-alan kehittyvät organisaatiot (arviointi)

Vastuuhenkilö

Sanna Vuorio

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Käyttäjälähtöiseen kehittämiseen liittyvä kirjallisuus nimetään opintojaksolla. Lisäksi opiskelija kokoaa teoriaosan oman kehittämisprosessin toimintaympäristöön liittyen.

Työelämäyhteydet

Kolmen opintojakson aikana opiskelija hankkii työelämäkumppanin, jonka kanssa toteuttaa kehittämisprosessin.

Toimipiste

Tampere

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttejä.

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

04.11.2024 - 06.04.2025

Oppimistehtävät

Kolmen opintojakson aikana opiskelija hankkii työelämäkumppanin, jonka kanssa toteuttaa liikunta-alaan liittyvän kehittämisprosessin. Kehittämisprosessi raportoidaan kolmessa vaiheessa

Ilmoittautumisaika

03.06.2024 - 11.10.2024

Aikataulu

Kehittämisprosessi toteutetaan kevään 2025 kuluessa.
Ryhmä
- CONTACT
- BLENDED
- LI5TA1
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Aiemmin toteutetun käyttäjälähtöisen kehittämisprosessin raportointi (ahot näyttö). Kaikki kolme opintojaksoa ahotoidaan samalla näytöllä.

Opettaja

Erkki Häkkilä, Ella Korhonen

Paikkoja

15 - 30

Arviointitavat

Kehittämisprosessin raportointi, henkilökohtaiset ohjaukset sekä arviointikeskustelu

Koulutus

LIIKO Liikunnanohjaaja

T&K-osuus

2.00 op

Virtuaaliosuus

2.00 op

Arviointiasteikko

H-5
Näytä kaikki (3) Piilota

Käynnissä olevat toteutukset

Ei käynnissä olevia toteutuksia.

Päättyneet toteutukset

Liikunta-, hyvinvointi- ja urheilutoiminnan kehittäminen PHY009AS3A-3003 16.10.2023-24.05.2024 5 op (LIIKO21SVI, ...) +-
Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opintojakso toteutetaan ajalla 10.8.2023-31.5.2024. Toteutus sisältää lähiopetusta ja itsenäistä opiskelua.

Vastuuhenkilö

Teemu Lehmusto

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Moodle-oppimisalustan materiaalit, opintojakson muu kirjallisuus sekä ulkopuoliset lähteet.

Työelämäyhteydet

Opintojaksolla toteutetaan työelämälähtöinen kehitysprosessi.

Toimipiste

Vierumäen toimipiste

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

16.10.2023 - 24.05.2024

Oppimistehtävät

Lähiopetuksen aikana suoritettavat yksilö-, pari- ja ryhmätehtävät Työelämälähtöiseen kehitysprosessiin liittyvät tehtävät.

Ilmoittautumisaika

28.11.2022 - 11.12.2022

Aikataulu

Opintojakso toteutetaan ajalla 10.8.2023-31.5.2024.
Ryhmä
- LIIKO21SVI
- CONTACT
Opettaja

Lauri Karhu, Pamela Kangaspunta, Jenni Harala

Paikkoja

15 - 30

Arviointitavat

Opintojakso arvioidaan itsenäisen tai parityönä tehtävän valinnaisen kurssitehtävän sekä lähiopetuksessa tehtävien yksilö-, pari- ja ryhmätehtävien perusteella. Arviointitapa esitellään opintojakson alussa ja Moodle-oppimisalustalla.

Kaikki palautettavat tehtävät tulee olla suoritettuna kurssin päätyttyessä.

Koulutus

LIIKO Liikunnanohjaaja

T&K-osuus

0.00 op

Virtuaaliosuus

0.00 op

Arviointiasteikko

H-5
Liikunta-, hyvinvointi- ja urheilutoiminnan kehittäminen PHY009AS3A-3004 04.10.2023-22.03.2024 5 op (LIIKO22STAB, ...) +-
Vastuuhenkilö

Sanna Vuorio

Toimipiste

Tampere

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

04.10.2023 - 22.03.2024

Ilmoittautumisaika

29.11.2022 - 11.12.2022
Ryhmä
- LIIKO22STAB
- CONTACT
- BLENDED
Opettaja

Erkki Häkkilä

Paikkoja

15 - 30

Koulutus

LIIKO Liikunnanohjaaja

T&K-osuus

2.00 op

Virtuaaliosuus

0.00 op

Arviointiasteikko

H-5
Liikunta-, hyvinvointi- ja urheilutoiminnan kehittäminen PHY009AS3A-3002 27.09.2023-22.03.2024 5 op (LIIKO23SPAB, ...) +-
Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opintojakso toteutetaan ajalla 10.8.2023-31.5.2024. Toteutus sisältää lähiopetusta ja itsenäistä opiskelua.

Vastuuhenkilö

Maria Ruutiainen

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Moodle-oppimisalustan materiaalit, opintojakson muu kirjallisuus sekä ulkopuoliset lähteet.

Työelämäyhteydet

Opintojaksolla toteutetaan työelämälähtöinen kehitysprosessi.

Toimipiste

Pasilan toimipiste

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

27.09.2023 - 22.03.2024

Oppimistehtävät

Lähiopetuksen aikana suoritettavat yksilö-, pari- ja ryhmätehtävät Työelämälähtöiseen kehitysprosessiin liittyvät tehtävät.

Ilmoittautumisaika

28.11.2022 - 11.12.2022

Aikataulu

Opintojakso toteutetaan ajalla 10.8.2023-31.5.2024.
Ryhmä
- LIIKO23SPAB
- CONTACT
- BLENDED
Opettaja

Manu Kangaspunta, Maiju Kokkonen, Lauri Karhu

Paikkoja

15 - 30

Arviointitavat

Opintojakso arvioidaan itsenäisen tai parityönä tehtävän valinnaisen kurssitehtävän sekä lähiopetuksessa tehtävien yksilö-, pari- ja ryhmätehtävien perusteella. Arviointitapa esitellään opintojakson alussa ja Moodle-oppimisalustalla.

Kaikki palautettavat tehtävät tulee olla suoritettuna kurssin päätyttyessä.

Koulutus

LIIKO Liikunnanohjaaja

T&K-osuus

2.00 op

Virtuaaliosuus

2.00 op

Arviointiasteikko

H-5
Näytä kaikki (3) Piilota

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa:
- Toteuttaa organisaation kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä suunnitelman mukaisesti.
- Analysoida organisaation tarpeita ja toimintaa, valita tarkoituksenmukaisia kehittämismenetelmiä sekä osallistaa sidosryhmiä kehittämistoimintaan.
- Arvioida organisaation toimintaa, reagoida toimintaympäristön muutoksiin kehityshakuisesti ja luoda organisaatiolle hyödyllisiä ratkaisuja sekä viestiä sidosryhmien kanssa tarkoituksenmukaisella tavalla.

- Kehittämistoiminnan suunnitelmallinen toteuttaminen
- Kehittämismenetelmät ja mittarit
- Yhteiskehittäminen
- Suunnitelmallinen ja vaikuttava viestintä kehittämistoiminnassa
- Talous ja resurssit
- Vastuullisuus
- Digitaaliset ratkaisu

Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25 % arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50 %, opintojakso hylätään.

Tämä opintojakso on osa suuntautumisopintoja. Suuntautumisopintojen suorittamisen edellytyksenä on hyväksytysti suoritetut tutkinnon avainosaamiset (25 opintopistettä) sekä vähintään 20 opintopistettä tutkinnon ensimmäisen ja toisen vuoden asiantuntijaosaamisista.

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa:
- Toteuttaa organisaation kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä suunnitelman mukaisesti.

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa edellisen lisäksi:
- Analysoida organisaation tarpeita ja toimintaa, valita tarkoituksenmukaisia kehittämismenetelmiä sekä osallistaa sidosryhmiä kehittämistoimintaan.

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa edellisten lisäksi:
- Arvioida organisaation toimintaa, reagoida toimintaympäristön muutoksiin kehityshakuisesti ja luoda organisaatiolle hyödyllisiä ratkaisuja
- Viestiä sidosryhmien kanssa tarkoituksenmukaisella tavalla.