Oppimista edistävä organisaatio - ORG2HM002 - Opinto-opas

Oppimista edistävä organisaatio, 5 op - ORG2HM002

Tulevat toteutukset

Oppimista edistävä organisaatio ORG2HM002-3033 13.01.2025-16.05.2025 5 op (MAICTF, ...) +-
Opetusmenetelmät ja ohjaus

Itseopiskelu, oppimistehtävät, 100 % virtuaalitoteutus. Huom: kurssi ei sisällä lähiopetusta (kasvokkain / verkossa) eikä ryhmätöitä.

Vastuuhenkilö

Anita Pösö

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Kurssin alussa ilmoitettava kirjallisuus, artikkelit ja muu materiaali. Kaikki materiaalit ilmoitetaan kurssin Moodle-sivuilla.

Työelämäyhteydet

Yritysesimerkit, opintojaksolla tehdään omaan työyhteisöön liittyvä kehittämistehtävä

Toimipiste

Pasilan toimipiste

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla on useita erilaisia tehtäviä, joille kaikille on yksi palautuspäivä.

Opetuskieli

Suomi

Kansainvälisyys

Kansainväliset artikkelit ja yritysesimerkit

Ajoitus

13.01.2025 - 16.05.2025

Oppimistehtävät

Kurssin tehtävät ilmoitetaan kurssin alkaessa kurssin Moodle-sivulla. Kaikki kurssin tehtävät perustuvat opiskelijan itsenäiseen työskentelyyn. Kurssi ei sisällä tapaamisia tai ryhmätöitä.

Ilmoittautumisaika

02.01.2025 - 10.01.2025

Aikataulu

Tarkka aikataulu ja sisältö julkaistaan kurssin alettua kurssin Moodle-sivustolla.
Ryhmä
- MAICTF
- MALEAF
- MACOMF
- MAEXPFHA
- VIRTUAL
- MADIGF
- MASTRF
- MASALF
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Virtuaalikurssi ja itsenäinen opiskelu 135 h

Opettaja

Kirsi LaPointe

Paikkoja

61 - 100

Arviointitavat

Oppimistehtävät ja osallistuminen keskusteluun kurssin Moodle-sivustolla

Koulutus

LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus

T&K-osuus

0.00 op

Virtuaaliosuus

5.00 op

Arviointiasteikko

H-5

Käynnissä olevat toteutukset

Ei käynnissä olevia toteutuksia.

Päättyneet toteutukset

Oppimista edistävä organisaatio ORG2HM002-3031 19.08.2024-13.12.2024 5 op (MAICTF, ...) +-
Opetusmenetelmät ja ohjaus

Itseopiskelu, oppimistehtävät, 100 % virtuaalitoteutus. Huom: kurssi ei sisällä lähiopetusta (kasvokkain / verkossa) eikä ryhmätöitä.

Vastuuhenkilö

Anita Pösö

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Kurssin alussa ilmoitettava kirjallisuus, artikkelit ja muu materiaali. Kaikki materiaalit ilmoitetaan kurssin Moodle-sivuilla.

Työelämäyhteydet

Yritysesimerkit, opintojaksolla tehdään omaan työyhteisöön liittyvä kehittämistehtävä

Toimipiste

Pasilan toimipiste

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla on useita erilaisia tehtäviä, joille kaikille on yksi palautuspäivä.

Opetuskieli

Suomi

Kansainvälisyys

Kansainväliset artikkelit ja yritysesimerkit

Ajoitus

19.08.2024 - 13.12.2024

Oppimistehtävät

Kurssin tehtävät ilmoitetaan kurssin alkaessa kurssin Moodle-sivulla. Kaikki kurssin tehtävät perustuvat opiskelijan itsenäiseen työskentelyyn. Kurssi ei sisällä tapaamisia tai ryhmätöitä.

Ilmoittautumisaika

03.06.2024 - 16.08.2024

Aikataulu

Tarkka aikataulu ja sisältö julkaistaan kurssin alettua kurssin Moodle-sivustolla.
Ryhmä
- MAICTF
- MALEAF
- MACOMF
- MAEXPFHA
- MAENTF
- VIRTUAL
- MADIGF
- MASTRF
- MASALF
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Virtuaalikurssi ja itsenäinen opiskelu 135 h

Opettaja

Kirsi LaPointe

Paikkoja

61 - 100

Arviointitavat

Oppimistehtävät ja osallistuminen keskusteluun kurssin Moodle-sivustolla

Koulutus

LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus

T&K-osuus

0.00 op

Virtuaaliosuus

5.00 op

Arviointiasteikko

H-5
Oppimista edistävä organisaatio ORG2HM002-3032 21.10.2024-13.12.2024 5 op (MALEAF, ...) +-
Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opintojaksolla perehdytään yksilön, ryhmän ja organisaation oppimiseen liittyviin näkemyksiin ja teorioihin kirjallisuuden ja aktiivisen yksilö- ja ryhmätyön avulla. Opiskelijat saavat ennen jokaista online-viikkotapaamista luettavakseen tekstin, jotk orientoivat viikkotapaamiseen teemaan ja muodostaa pohjan viikkotapaamisen työskentelylle.

Vastuuhenkilö

Anita Pösö

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Opintojakson kirjallisuus ilmoitaan Moodlessa opintojakson alkaessa. Osa kirjallisuudesta on englanninkielistä.

Työelämäyhteydet

Opiskelijat reflektoivat oman organisaationsa oppimiskulttuuria ja sen kehittämistä.

Toimipiste

Pasilan toimipiste

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

21.10.2024 - 13.12.2024

Oppimistehtävät

Oppimispäiväkirja, joka kattaa koko kurssin työskentelyn.

Ilmoittautumisaika

03.06.2024 - 18.10.2024

Aikataulu

Viikkotapaamiset online-ympäristössä 2. periodilla keskiviikkoisin 17.40 - 20.30. Linkki lähetetään 2. periodin alussa opiskelijoille sähköpostilla ja lisätään opintojakson Moodleen.
Ryhmä
- MALEAF
- EVENING
- ONLINE
- MASTRF
Arviointikriteerit

Opintojaksolta kerätään opiskelijapalautetta, jota hyödynnetään opintojakson kehittämisessä.

Opettaja

Johanna Vuori

Paikkoja

31 - 60

Arviointitavat

Oppimispäiväkirja.

Koulutus

LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus

T&K-osuus

0.00 op

Virtuaaliosuus

1.00 op

Arviointiasteikko

H-5
Oppimista edistävä organisaatio ORG2HM002-3029 15.01.2024-17.05.2024 5 op (MALEAF, ...) +-
Opetusmenetelmät ja ohjaus

itseopiskelu, oppimistehtävät, 100 % virtuaalitoteutus. Huom: kurssi ei sisällä lähiopetusta (kasvokkain / verkossa) eikä ryhmätöitä.

Kurssi alkaa viikolla 3. Tarkka päivämäärä ilmoitetaan hyvissä ajoin ennen kurssin alkua.

Vastuuhenkilö

Anita Pösö

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Kurssin alussa ilmoitettava kirjallisuus, artikkelit ja muu materiaali. Kaikki materiaalit ilmoitetaan kurssin Moodle-sivuilla.

Työelämäyhteydet

Yritysesimerkit, opintojaksolla tehdään omaan työyhteisöön liittyvä kehittämistehtävä

Toimipiste

Pasilan toimipiste

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla on useita erilaisia tehtäviä, joille kaikille on yksi palautuspäivä.

Opetuskieli

Suomi

Kansainvälisyys

Kansainväliset artikkelit ja yritysesimerkit

Ajoitus

15.01.2024 - 17.05.2024

Oppimistehtävät

Kurssin tehtävät ilmoitetaan kurssin alkaessa kurssin Moodle-sivulla. Kaikki kurssin tehtävät perustuvat opiskelijan itsenäiseen työskentelyyn. Kurssi ei sisällä tapaamisia tai ryhmätöitä.

Ilmoittautumisaika

02.01.2024 - 12.01.2024

Aikataulu

Tarkka aikataulu ja sisältö julkaistaan kurssin alettua kurssin Moodle-sivustolla.
Ryhmä
- MALEAF
- MACOMF
- MAEXPFHA
- MAENTF
- VIRTUAL
- MASTRF
- MASALF
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Virtuaalikurssi ja itsenäinen opiskelu 135 h

Opettaja

Johanna Maaniemi

Paikkoja

61 - 100

Arviointitavat

Oppimistehtävät ja osallistuminen keskusteluun kurssin Moodle-sivustolla

Koulutus

LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus

T&K-osuus

0.00 op

Virtuaaliosuus

5.00 op

Arviointiasteikko

H-5
Näytä kaikki (3) Piilota

Näkökulmia oppimiseen ja oppivan kulttuurin luomiseen organisaatiossa, oppimista edistävään ympäristöön, prosesseihin ja toimintamalleihin. Opiskelijaa rohkaistaan reflektoimaan oman organisaation toimintamalleja ja kehittämään oppimista edistäviä käytäntöjä.

- Oppimisen merkitys yrityksen kilpailukykyyn
- Lähestymistavat oppimiseen
- Tiedosta osaamiseen
- Oppimisen prosessit ja toimintamallit
- Oppimista tukeva työympäristö
- Oppimista edistävä organisaatiokulttuuri

1. Lähiopetus 24 h ja itsenäinen opiskelu 111 h
2. Virtuaaliopetus ja oppimistehtävät 135 h
3. Mahdollinen AHOTointi ja sen hyödyntäminen opintojaksolla sovitaan erikseen ohjaavan opettajan kanssa.

Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT). Jos opiskelija on saavuttanut vaadittavan osaamisen esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä, harrastuksissa tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa näytöllä ja edetä opinnoissa ripeämmin. Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study katso kohta "Ohjeet osaamisen tunnistamiseen (master)".

Materiaali ilmoitetaan opintojakson alussa.

"Oppimista edistävä organisaatio" on kattava kurssi, joka on suunniteltu perehdyttämään sinut organisaatio-oppimisen maailmaan. Tutkit erilaisia oppimisen lähestymistapoja, prosesseja ja käytäntöjä, jotka parantavat oppimista, ja ymmärrät tukevan ympäristön roolin oppimiskulttuurin edistämisessä. Liity mukaan tälle matkalle ja löydä, kuinka oppiminen voi edistää organisaation kilpailukykyä ja luoda kulttuurin, joka parantaa oppimista!

Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

Opintojaksolla ei ole edeltävyysehtoja.

Opiskelija tietää eri lähestymistavat oppimiseen ja oppimisen edistämiseen organisaatiossa. Opiskelija osaa kuvata eri oppimiseen liittyviä prosesseja. Hän löytää oppimismahdollisuuksia ja tunnistaa esteitä oppimiselle työpaikalla.

Edellisen lisäksi opiskelija osaa soveltaa oppista edistävän organisaation käsitteitä omaan organisaatioon. Hän pystyy luomaan oppimismahdollisuuksia ja tunnistaa oppimisen esteitä sekä kääntää esteet kehittymismahdollisuuksiksi.

Edellisten lisäksi opiskelija osaa analysoida omaa organisaatiota oppimisen näkökulmista ja tehdä perusteltuja kehittämisehdotuksia. Hän osaa analysoida ja vertailla eri näkökulmia ja niiden yhteyksiä organisaation kilpailukykyyn.