Etäopetus
Malmin toimipiste
Suomi
18.01.2021 - 19.03.2021
30.11.2020 - 07.12.2020
Riitta Rautava
15 - 40
HELI Liiketalouden koulutusohjelma
5 op
H-5
Opintojakso on osa Esimiesosaamisen runkomoduulia ja se on tarkoitus suorittaa samaan aikaan Itsensä Johtamisen - ja Monimuotoisen työyhteisön johtamisen - opintojaksojen kanssa kevätlukukauden 2021 aikana. Nämä eri opintojaksot alkavat porrastetusti. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää esimiestyön merkityksen huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana. Opintojaksolla opitaan esimiesosaamisen ydintaitoja liiketoiminnan tuloksen tekijänä, esimiehen keskeisiä tehtäviä ja erilaisia rooleja sekä toimintamalleja. Keskeinen sisältö: Esimiestyön kokonaiskuva ja monitasoinen viestintä Tavoitteen asettaminen, suorituksen johtaminen ja arvioinnin mittaaminen Päätöksenteko, työn organisointi ja delegointi Prosessien johtaminen Resurssien ja riskienhallinnan menetelmät Työhyvinvoinnin johtaminen Työskentely tapahtuu vahvasti itseohjautuvasti virtuaalisesti.
Esimiehen perustehtävät -opintojakson tenttikirjallisuus ja muu tenttimateriaali: - Caproni, P.J. 2012. Management Skills for Everyday Life, The Practical Coach. Prentice Hall, Third Edition. - Suominen, K., Karkulehto, K., Sipponen, J.& Hämäläinen, K. 2012. Esimies strategiavaikuttajaksi. SanomaPro. - Kirjallisuuden lisäksi Moodlessa oleva aineisto.
Etäopetus
Opiskelijat haastattelevat käytännön esimiestyötä tekevää henkilöä sekä vähintään yhtä hänen alaistaan. Opintojakson eri teemoja peilataan omiin käytännön kokemuksiin ja reflektoidaan niihin.
Opintojaksolla ei ole tenttiä.
Suomi
18.01.2021 - 21.05.2021
Ennakkotehtävä: Hyväksytty / Hylätty - aikataulun mukaisesti tehtynä varmistaa opiskelupaikan opintojaksolla. Oppimistehtävät: Esimiestyö käytännössä - Esimies-alais -haastattelutehtävä laadullista tutkimusmenetelmää soveltaen 70 % Muut oppimistehtävät: 30 %
30.11.2020 - 07.12.2020
Opintojakso alkaa viikolla 10 (8.3.2021) ja kestää 8 viikkoa päättyen viikolla 17 ( 30.4.2021) Opintojakso alkaa ennakkotehtävällä, joka tulee tehdä viimeistään 8.3.2021. Aikataulun mukainen palautus vahvistaa opiskleupaikan opintojaksolla.
Jos opiskelijalla on käytännön kokemusta esimiestyösä, niin opintojakso on mahdollista suorittaa ahotointina erillisissä näyttötilaisuuksissa. Ahotoinnista tarkempaa tietoa MyNetissä.
Marjo-Kaisa Ohlsbom
15 - 40
Oppimistehtävien tarkemmat arviointikriteerit kuvataan Moodlessa tehtävänantojen yhteydessä.
HELI Liiketalouden koulutusohjelma
2 op
5 op
H-5
Opintojakso on osa Esimiesosaamisen moduulia ja se on tarkoitus suorittaa samaan aikaan Itsensä Johtamisen - ja Monimuotoisen työyhteisön johtamisen - opintojaksojen kanssa. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää esimiestyön merkitys huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana. Opintojaksolla opitaan esimiesosaamisen ydintaitoja liiketoiminnan tuloksen tekijänä, esimiehen keskeisiä tehtäviä ja erilaisia rooleja sekä toimintamalleja. Toteutus käsittää lähiopetuspäiviä, jolloin tehdään esimiestyöhön liittyviä harjoitteita, sekä itsenäistä työskentelyä, jolloin tehdään oppimistehtäviä. Osa oppimistehtävistä kokoaa koko moduulin osaamisen. Periodin lopussa on tentti.
Katso Opintojaksokuvaus opinto-oppaasta. Tarkennettu tieto tulee moodleen.
Lähiopetus
Oppimistehtävissä ollaan yhteyksissä yrityksiin. Kaikki harjoitteet liittyvät työelämään liittyviin tilanteisiin.
Malmin toimipiste
Tentti on periodin lopussa ja uusinnat ilmoitetaan moodlessa.
Suomi
24.08.2020 - 18.12.2020
Opintojaksolla on 2 laajempaa oppimistehtävää (yksilötehtäviä) joista toinen kokoaa koko moduulin osaamisen.
27.04.2020 - 27.04.2020
Opetus on tiistaisin Malmilla klo 10-13.45. Välissä on ruokatauko. Tarkemmat tiedot Lukkarikoneessa.
Oppimistehtävät yhteensä 60% Tentti 30% Aktiivinen osallistuminen ja vertaisoppiminen 10% - läsnäolovaatimus on 3 krt, jotta opintojakso tulee hyväksytyksi
Kati Selvenius, Auli Pekkala, Elina Iloranta
15 - 40
HELI Liiketalouden koulutusohjelma
H-5