Ei vielä toteutuksia julkaistu.
Porvoon toimipiste
Suomi
16.01.2023 - 19.05.2023
02.01.2023 - 13.01.2023
https://hhmoodle.haaga-helia.fi/course/view.php?id=35665§ion=1
Lähiopetustoteutus, johon liittyy oppimistehtäviä, projektityöskentelyä, itsenäistä työskentelyä sekä tentti
Suunnitelmaan pohjautuva omassa työssä oppiminen eli opinnollistaminen, mikäli opiskelija pystyy oppimaan opintojakson sisällöt työssään/harrastuksessaan. Lisätietoja opinto-ohjaajalta tai vastuuopettajalta.
Näyttö (jos opiskelija hallitsee jo opintojakson sisällöt). Lisätietoja opinto-ohjaajalta tai vastuuopettajalta
Kirsi Ola, Katja Laitinen
15 - 40
LIIPO Liiketalouden koulutusohjelma
5 op
H-5
Projektityöskentely soveltuvin osin
Mentorointi ja konsultaatio
Tuntityöskentely ja siihen liittyvät tehtävät
Oman oppimisen arviointi
Opettajan jakama materiaali
Kirjallisuus soveltuvin osin
Alahuhta, M. 2015. Johtajuus, kirkas suunta ja ihmisten voima. Docendo
Armstrong, M. 2012. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice
Branson, R. 2014. The Virgin Way: Everything I Know about Leadership
Brooks, I. 2009.Organisational Behaviour Individuals, Groups and Organisation 4th editon, Pearson Education Limited
Goleman, D. 2013. Focus The Hidden Driver of Excellence. Bloomsbury Publishing Plc
Kaijala, M. 2016. Rekrytointi Tehtävään vai yhtiöön. Talentum.
Keltikangas-Järvinen L. (2016). ”Hyvät tyypit” Temperamentti ja työelämä. WSOY.
Laloux, Frederic. 2016. Reinventing Organizations
Lecklin, O. & Laine, R.2009. Laadunkehittäjän työkalupakki, Innovatiivisen johtamisjärjestelmän rakentaminen. Talentum
Lämsä, A-M. & Päivike, T. 2010. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet
Robbins, P. & Judge, T. 2009. Organizational Behavior, 13th edition, Pearson International Edition
Torkkola, S. (2016). Lean asiantuntijatyön johtamisessa. Talentum.
Viitala, R. 2013. Henkilöstöjohtaminen Strateginen kilpailutekijä. Edita
Porvoon toimipiste
Tentti, uusiminen erikseen sovittuna ajankpohtana 6 kk sisällä kurssin loppumisesta
Suomi
16.01.2023 - 19.05.2023
Painotus: Henkilöstön kehittämien 70 % josta Harjoitustehtävä: Oman osaamisentavoitteen määrittely ja kehityskeskustelu (50 %) Tentti: 50 % sekä Työoikeus 30 %
02.01.2023 - 13.01.2023
Kirsi Ola, Johan Dromberg
15 - 40
Tentti, harjoitustehtävien arviointi
LIIPO Liiketalouden koulutusohjelma
5 op
H-5
Opetus toteutetaan luentoina, vierailulentoina, ryhmätehtävinä sekä yksilötehtävinä. Opetus alkaa to 20.1. etäopetuksessa. Haaga-Helia tiedottaa virallisesti, kuinka pitkään etäopetusta jatketaan. Linkit ja muut etäopetuksen tiedot Moodlessa ja Lukkarikoneessa.
Tarkemmat tiedot Moodlessa
Vierailuluennot ja case-esimerkit.
Porvoon toimipiste
Opintojaksolla ei ole tenttiä.
Suomi
Vierailuluennot
17.01.2022 - 20.05.2022
Opintojaksolla tehdään sekä tuntitehtäviä että yksilötehtäviä, jotka arvioidaan. Tarkemmat tiedot Moodlessa.
03.01.2022 - 14.01.2022
Opintojakso alkaa to 20.1. klo 10.00. Luennot järjestetään torstaisin ja perjantaisin. Viikolla 8 on hiihtoloma. Tarkemmat tiedot ja aikataulupoikkeukset löytyvät Moodlesta.
Lähiopetustoteutus, johon liittyy oppimistehtäviä, projektityöskentelyä sekä itsenäistä työskentelyä.
Suunnitelmaan pohjautuva omassa työssä oppiminen eli opinnollistaminen, mikäli opiskelija pystyy oppimaan opintojakson sisällöt työssään/harrastuksessaan. Lisätietoja opinto-ohjaajalta tai vastuuopettajalta.
Näyttö (jos opiskelija hallitsee jo opintojakson sisällöt). Lisätietoja opinto-ohjaajalta tai vastuuopettajalta.
Kirsi Ola, Katja Laitinen
15 - 40
LIIPO Liiketalouden koulutusohjelma
5 op
H-5
Projektityöskentely soveltuvin osin
Mentorointi ja konsultaatio
Tuntityöskentely ja siihen liittyvät tehtävät
Oman oppimisen arviointi
Opettajan jakama materiaali
Kirjallisuus soveltuvin osin
Alahuhta, M. 2015. Johtajuus, kirkas suunta ja ihmisten voima. Docendo
Armstrong, M. 2012. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice
Branson, R. 2014. The Virgin Way: Everything I Know about Leadership
Brooks, I. 2009.Organisational Behaviour Individuals, Groups and Organisation 4th editon, Pearson Education Limited
Goleman, D. 2013. Focus The Hidden Driver of Excellence. Bloomsbury Publishing Plc
Kaijala, M. 2016. Rekrytointi Tehtävään vai yhtiöön. Talentum.
Keltikangas-Järvinen L. (2016). ”Hyvät tyypit” Temperamentti ja työelämä. WSOY.
Laloux, Frederic. 2016. Reinventing Organizations
Lecklin, O. & Laine, R.2009. Laadunkehittäjän työkalupakki, Innovatiivisen johtamisjärjestelmän rakentaminen. Talentum
Lämsä, A-M. & Päivike, T. 2010. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet
Robbins, P. & Judge, T. 2009. Organizational Behavior, 13th edition, Pearson International Edition
Torkkola, S. (2016). Lean asiantuntijatyön johtamisessa. Talentum.
Viitala, R. 2013. Henkilöstöjohtaminen Strateginen kilpailutekijä. Edita
Porvoon toimipiste
Tentti, uusiminen erikseen sovittuna ajankpohtana 6 kk sisällä kurssin loppumisesta
Suomi
17.01.2022 - 20.05.2022
Painotus: Henkilöstön kehittämien 70 % josta Harjoitustehtävä: Oman osaamisentavoitteen määrittely ja kehityskeskustelu (35 %) Harjoitustehtävä: Rekrytointi (15 %) Tentti: 50 % sekä Työoikeus 30 %
03.01.2022 - 14.01.2022
Kirsi Ola, Johan Dromberg
15 - 40
Tentti, harjoitustehtävien arviointi
LIIPO Liiketalouden koulutusohjelma
5 op
H-5