Kurssilla perehdytään yhtiöoikeuteen mukaan lukien henkilöyhtiöt pääpainon ollessa osakeyhtiöoikeudessa.

Opiskelija:
• Ymmärtää osakeyhtiön ja muiden yritystoiminnan muotojen sääntelyn eroavaisuudet.
• Osaa laatia osakeyhtiön perustamisasiakirjat ja osakassopimuksen yhtiön tarpeisiin sopivalla tavalla.
• Tuntee yritystoiminnan harjoittamisen vaatimat vuosittaiset hallinnolliset toimenpiteet kuten tilinpäätöksen laatimisen, veroilmoituksen tekemisen, yhtiökokouksen pitämisen ja varojenjaon.
• Ymmärtää yhtiön ja sen johdon juridiset vastuut.
• Tunnistaa yritystoiminnan lopettamiseen liittyviä erilaisia tilanteita ja niihin soveltuvia ratkaisuvaihtoehtoja.

Opintojaksolla käsitellään mm. seuraavia aiheita:
• Henkilöyhtiöt,
• osakeyhtiön perustaminen, osakassopimukset, hallinto ja osakassopimukset,
• osakeyhtiön rahoitus ja varojen jakaminen,
• yritysjärjestelyt: yrityskauppa, sukupolvenvaihdos, fuusio, jakautuminen, liiketoimintasiirto ja osakevaihto ja
• yrityssaneeraus ja konkurssioikeus.

Virtuaalitoteutus, monimuotototeutus (verkkotyöskentelyä, jota tuetaan lähiopetuksella), lähitoteutus

Opintojakso on mahdollista suorittaa näytöllä tai opinnollistamisella (Work & Study).

Opintojaksolla käytetään Moodlessa olevaa materiaalia ja seuraavaa kirjallisuutta myöhemmin tarkemmin ilmoitettavin osin:

• Villa, Seppo: Henkilöyhtiöt ja osakeyhtiö. Alma Talent 2018, 5. uudistettu painos. Saatavana sähköisenä Alma Talentin verkkokirjahyllyssä.
• Koski – Sillanpää: Yhtiöoikeus, ISBN 978-952-14-2380-2, Saatavana sähköisenä Talentumin Fokus-palvelussa.

Ei lähtötasovaatimuksia.

Opiskelija:
• Tunnistaa eri yritystoiminnan muotojen tärkeimpiä eroavaisuuksia.
• Tietää, miksi osakassopimuksia laaditaan.
• Tietää osakeyhtiön päätöksentekoelimet ja niiden välisen tehtävänjaon.

Opiskelija:
• Osaa valita tarkoitukseen sopivan yritysmuodon.
• Tietää osakassopimuksen tyypillisimmät ehdot.
• Tuntee osakeyhtiön päätöksentekoprosessin ja siihen liittyvät vastuukysymykset.

Opiskelija:
• Osaa valita tarkoitukseen sopivan yritysmuodon ja perustella valintansa.
• Ymmärtää osakassopimuksen merkityksen ja osaa ehdottaa erilaisiin tilanteisiin soveltuvia ehtoja.
• Osaa kuvata osakeyhtiön hallinnon vuosikellon ja tuntee päätöksentekoprosessit sekä eri toimielinten vastuun ja sen jakautumisen.