Vetovoimainen työnantajabrändi ja osaajien houkuttelu - HRL706AS3Y - Opinto-opas

Vetovoimainen työnantajabrändi ja osaajien houkuttelu, 5 op - HRL706AS3Y

Tulevat toteutukset

Vetovoimainen työnantajabrändi ja osaajien houkuttelu HRL706AS3Y-3001 20.10.2025-12.12.2025 5 op (MALEAF, ...) +-
Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opintojakson toteutuksen voi suorittaa 100% virtuaalisesti itsenäisesti opiskellen. Opintojaksolla tarjotaan myös muutama vapaaehtoinen online-luento, joihin halukkaat voivat osallistua. Aikataulu täsmentyy ennen toteutuksen aloitusta.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Oppimateriaalit koostuvat aihepiiriin liittyvistä kirjoista ja / tai artikkeleistä. Kurssin oppimismateriaalit ilmoitetaan kurssin alussa.

Työelämäyhteydet

Kurssin sisältö ja tehtävät peilaavat yritysten ja organisaatioiden arkea. Toteutuksiin voi kuulua vierailuluentoja, yritysvierailuja ja/tai yritysprojekteja. Opiskelijat soveltavat oppimaansa case-organisaatioihin.

Toimipiste

Pasilan toimipiste

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Opetuskieli

Suomi

Kansainvälisyys

Kansainvälisyys näkyy käsiteltävien tapausten muodossa, oppikirjoissa, artikkeleissa sekä tehtävissä.

Ajoitus

20.10.2025 - 12.12.2025

Oppimistehtävät

Oppimistehtävät ilmoitetaan opintojakson alussa

Ilmoittautumisaika

11.08.2025 - 17.10.2025

Aikataulu

Aikataulu ilmoitetaan Moodlessa opintojakson alussa.
Ryhmä
- MALEAF
- YAMK1HRM
- VIRTUAL
- INSTRUCTED
Opettaja

Anita Pösö

Paikkoja

61 - 100

Koulutus

LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus

T&K-osuus

0.00 op

Virtuaaliosuus

5.00 op

Arviointiasteikko

H-5
Vetovoimainen työnantajabrändi ja osaajien houkuttelu HRL706AS3Y-3002 12.01.2026-13.03.2026 5 op (MALEAF, ...) +-
Toimipiste

Pasilan toimipiste

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

12.01.2026 - 13.03.2026
Ryhmä
- MALEAF
- VIRTUAL
- INSTRUCTED
Opettaja

Anita Pösö

Paikkoja

61 - 100

Koulutus

LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus

T&K-osuus

0.00 op

Virtuaaliosuus

5.00 op

Arviointiasteikko

H-5

Käynnissä olevat toteutukset

Ei käynnissä olevia toteutuksia.

Päättyneet toteutukset

Ei päättyneitä toteutuksia.

Opintojakson tavoitteena on antaa kattava kuva työnantajabrändäyksen strategioista ja käytännöistä, joiden avulla yritykset ja muut organisaatiot erottuvat kilpailijoista ja houkuttelevat osaajia. Opiskelija ymmärtää ja osaa analysoida työnantajabrändäyksen merkityksen ja vaikutuksia. Opiskelija tunnistaa, miten organisaation identiteetti houkuttelee osaajia ja millaista on vastuullinen henkilöstösuunnittelu ja resursointi. Opiskelija osaa suunnitella ja toteuttaa työnantajabrändäysstrategioita ja soveltaa työnantajabrändäyksen parhaita käytäntöjä erilaisissa organisaatioympäristöissä.

Pääteemat

Työnantajabrändäyksen teoria: Määritelmä, merkitys ja keskeiset käsitteet.
Vastuullinen henkilöstösuunnittelu ja resursointistrategiat
Organisaation identiteetti
Strateginen työnantajabrändäys
Case-tutkimukset ja parhaat käytännöt: Esimerkkejä vaikuttavista työnantajabrändäysstrategioista

Tutustu työnantajabrändäyksen kiehtovaan maailmaan ja opi, miten organisaatiot voivat erottua kilpailijoista ja houkutella osaajia. Kurssilla perehdytään työnantajabrändäyksen teoriaan ja käytäntöihin. Saat valmiudet suunnitella ja toteuttaa vaikuttavia työnantajabrändäysstrategioita. Tervetuloa mukaan!?

Tämä opintojakso kuuluu ylemmän ammattikorkeakoulun (YAMK) opetussuunnitelmaan. Opintojakson suorittaminen edellyttää ylemmän ammattikorkeakoulun opiskeluoikeutta.
Tämä opintojakso korvaa edellisen opetussuunnitelman opintojakson:
Työntekijäkokemuksesta työnantajabrändiin

Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

Opiskelijan osaaminen vastaa välttävästi opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija tunnistaa joitakin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa niitä suppeasti käytännön työelämän tilanteiden tarkasteluun.

Opiskelijan osaaminen vastaa hyvin opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee hyvin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita käytännön työelämän tilanteiden analysoitiin.

Opiskelijan osaaminen vastaa erinomaisesti opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee syvällisesti opintojaksolla läpikäydyt teoriat, näkökulmat ja käsitteet. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita kriittisesti ja perustellusti käytännön työelämän tilanteiden analysointiin ja ratkaisujen tuottamiseen.