Ristiriitojen ratkaiseminen työyhteisössä - HRL021AS2A - Opinto-opas

Ristiriitojen ratkaiseminen työyhteisössä, 1 op - HRL021AS2A

Tulevat toteutukset

Ei vielä toteutuksia julkaistu.

Käynnissä olevat toteutukset

Ei käynnissä olevia toteutuksia.

Päättyneet toteutukset

Ristiriitojen ratkaiseminen työyhteisössä HRL021AS2A-3001 05.08.2024-15.12.2024 1 op (AVOINAMK, ...) +-
Toimipiste

Haagan toimipiste

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

05.08.2024 - 15.12.2024

Ilmoittautumisaika

01.01.2024 - 01.01.2024
Ryhmä
- AVOINAMK
- VIRTUAL
- INSTRUCTED
Opettaja

Katja Suihkonen

Paikkoja

0 - 100

T&K-osuus

1.00 op

Virtuaaliosuus

1.00 op

Arviointiasteikko

H-5

Tämän opintojakson suorittanut opiskelija osaa:
1. Osaa tunnistaa erilaisia ristiriitoihin johtavia syitä työyhteisössä
2. Osaa ennakoida työyhteisön ongelmatilanteita omalla johtamisellaan
3. Osaa ja uskaltaa puuttua ja ratkaista ongelmatilanteita työyhteisön hyvinvointia vahvistaen

Esihenkilö ristiriitojen ratkaisijana
Ristiriitoihin johtavat syyt
Ristiriitatilanteiden ennakointi
Ristiiritoihin puuttumisen keinot

Verkkototeutus. Itsenäistä opiskelua verkkomateriaalin avulla. Erilaiset itsenäiset harjoitukset ja tehtävät.

Opintomoduuli tarjoaa konkreettisia työkaluja työyhteisön ristiriitojen johtamiseen ja hallintaan. Erilaisia menetelmiä konkretisoidaan käytännön harjoitusten ja reflektion avulla. Moduuliin osallistuttuasi osaat tunnistaa erilaisia ristiriitoihin johtavia syitä työyhteisössä sekä ratkaista ja johtaa työyhteisön ongelmatilanteita työyhteisösi hyvinvointia vahvistaen.

Ei lähtötasovaatimuksia. Koulutusta suositellaan esihenkilötehtävisssä työskenteleville tai esihenkilötyöstä kiinnostuneille.

Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty