Moninainen työyhteisö vahvuutena - HRL016AS2A - Opinto-opas

Moninainen työyhteisö vahvuutena, 2 op - HRL016AS2A

Tulevat toteutukset

Ei vielä toteutuksia julkaistu.

Käynnissä olevat toteutukset

Ei käynnissä olevia toteutuksia.

Päättyneet toteutukset

Moninainen työyhteisö vahvuutena HRL016AS2A-3001 05.08.2024-16.05.2025 2 op (AVOINAMK, ...) +-
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Työ- ja elinkeinoministeriö: Työnantajan monimuotoisuusopas. Jabe, M. 2017. Erilaisten ihmisten johtaminen. Kauppakamari.

Toimipiste

Haagan toimipiste

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

05.08.2024 - 16.05.2025

Ilmoittautumisaika

01.01.2022 - 01.01.2022
Ryhmä
- AVOINAMK
- VIRTUAL
- INSTRUCTED
Opettaja

Nina Vallin

Paikkoja

0 - 100

Koulutus

AVO Avoin ammattikorkeakoulu

T&K-osuus

2.00 op

Virtuaaliosuus

2.00 op

Arviointiasteikko

H-5

Ymmärtää monimuotoisuuden ja inkluusion käsitteet.
Osaa toimia monimuotoisen työyhteisön tiimin vetäjänä.
Osaa arvioida monimuotoisuuden merkitystä työyhteisön toiminnan tuloksellisuuden ja vastuullisuuden kannalta.
Osaa hyödyntää monimuotoisuutta ja inkluusiota työyhteisön toiminnassa.
Osaa kuvata miten DEI aluetta hoidetaan/johdetaan organisaatiossa.
Osaa antaa palautetta monimuotoisissa työyhteisöissä erilaiset työyhteisön jäsenet huomioiden.
Osaa arvioida DEI käytäntöjä analyyttisesti.
Osaa ehdottaa ratkaisuja DEI toiminnan parantamiseksi.

Moninaisuus työyhteisössä, Inkluusion lisääminen, Monimuotoisuuden tunnistetut hyödyt ja vaikutukset, DEI johtamisen käytännöt ja palautteen antaminen.

Verkkototeutus. Itsenäinen opiskeli verkkomateriaalin avulla ja oppimistehtävän kirjoittaminen.

Työ- ja elinkeinoministeriö: Työnantajan monimuotoisuusopas. Jabe, M. 2017. Erilaisten ihmisten johtaminen. Kauppakamari.

Yhteenkuuluvuuden tunne ja tasavertaisina työyhteisön jäseninä toimiminen auttavat tiimiäsi kehittymään ja onnistumaan.
Tällä opintojaksolla pääset oppimaan, miten voit kehittää työpaikan moninaisuuden johtamisen käytänteitä niin, että inklusiivisuus toteutuu.

Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

Oppimistehtävä arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty.