Ristiriitojen ratkaiseminen työyhteisössä - HRL008AS4A - Opinto-opas

Ristiriitojen ratkaiseminen työyhteisössä, 1 op - HRL008AS4A

Tulevat toteutukset

Ei vielä toteutuksia julkaistu.

Käynnissä olevat toteutukset

Ristiriitojen ratkaiseminen työyhteisössä HRL008AS4A-3001 02.04.2024-31.05.2024 1 op (AVOINAMK, ...) +-
Toimipiste

Pasilan toimipiste

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

02.04.2024 - 31.05.2024

Ilmoittautumisaika

01.01.2022 - 01.01.2022
Ryhmä
- AVOINAMK
- VIRTUAL
- INSTRUCTED
Opettaja

Katja Suihkonen

Paikkoja

30 - 100

T&K-osuus

0.00 op

Virtuaaliosuus

1.00 op

Arviointiasteikko

H-5

Päättyneet toteutukset

Ei päättyneitä toteutuksia.

Tämän opintojakson suorittanut opiskelija osaa:
1. Osaa tunnistaa erilaisia ristiriitoihin johtavia syitä työyhteisössä
2. Osaa ennakoida työyhteisön ongelmatilanteita omalla johtamisellaan
3. Osaa ja uskaltaa puuttua ja ratkaista ongelmatilanteita työyhteisön hyvinvointia vahvistaen

Esihenkilö ristiriitojen ratkaisijana
Ristiriitoihin johtavat syyt
Ristiriitatilanteiden ennakointi
Ristiiritoihin puuttumisen keinot

Verkkototeutus. Itsenäistä opiskelua verkkomateriaalin avulla. Erilaiset itsenäiset harjoitukset ja tehtävät.

Opintomoduuli tarjoaa konkreettisia työkaluja työyhteisön ristiriitojen johtamiseen ja hallintaan. Erilaisia menetelmiä konkretisoidaan käytännön harjoitusten ja reflektion avulla. Moduuliin osallistuttuasi osaat tunnistaa erilaisia ristiriitoihin johtavia syitä työyhteisössä sekä ratkaista ja johtaa työyhteisön ongelmatilanteita työyhteisösi hyvinvointia vahvistaen.

Ei lähtötasovaatimuksia. Koulutusta suositellaan esihenkilötehtävisssä työskenteleville tai esihenkilötyöstä kiinnostuneille.

Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty