Ei vielä toteutuksia julkaistu.
Opintojakso on virtuaaliopintojakso, jossa ei ole aikatauluun merkittyjä lähitapaamisia.
Opiskelu on hyvin itseohjautuvaa. Opintojakson moodle ympäristössä on tehtäviä sekä linkkejä aineistoihin, joihin opiskelija tutustuu. Virtuaalitiimeissä opiskelijat sopivat mahdollisista tapaamisista virtuaaliympäristössä ja muista tavoista kommunikoida keskenään.
Moodlessa on keskustelualue, johon opiskelijat voivat laittaa kysymyksiä ja myös vastauksia. Opettaja seuraa kyseistä keskustelualuetta ja tarvittaessa antaa ohjeita.
Opintojaksolle on pakollinen ennakkotehtävä. Ennakkotehtävä on kuvattu kohdassa oppimistehtävät. Jos ennakkotehtävää ei ole aikataulun mukaisesti palautettu, menettää opiskelupaikan ja paikan saa jonossa seuraava (jonka tulee tehdä ennakkotehtävä). Ennakkotehtävä palautetaan moodleen (jos saat jonosta paikan, pääset moodleen ja palauttamaan tehtävän).
Jos ennen tämän opintojakson alkua tiedät, ettet pysty tällä erää suorittamaan opintojaksoa vaikka sinut on jo hyväksytty, ilmoita siitä mahdollisimman nopeasti opettajalle (riitta.rautava@haaga-helia.fi), ja annetaan paikka jonossa olevalle. Jos sinua ei vielä ole hyväksytty opintojaksolle eli olet jonossa ja tiedät, ettet tällä kertaa pystykään osallistumaan opintojaksolle poista itse ilmoittautumisesi.
Compoint, T. 2017, Succeed as an Inclusive Leader
Ajanko, S. Moninaisuuden johtaminen - ytimessä johtajan itsetuntemus, 2016, Suomen Liikekirjat
Byrd, M Y. & Scott, C L. 2018. Diversity in the Workforce. Current Issues and Emerging Trends. Second Edition. Routledge.
Lisäksi opintojaksolla annettaan oppimistehtäviin liittyen linkkejä asiantuntijayhteisöihin sekä -artikkeleihin.
Oppimistehtävät ja opiskelussa käytetyt case-esimierkit ovat työelämälähtöisiä.
Pasilan toimipiste
Opintojaksolla ei ole tenttiä.
Suomi
Opintojakson materiaalit ovat kansainvälisiä.
16.01.2023 - 19.05.2023
Ennakkotehtävä: Tutustu Yhdenvertaisuuslakiin https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2014/20141325. Kirjaa siitä keskeiset syrjintäkiellot. Pohdi omaan kokemukseesi tai tietoosi liittyen mitkä asiat eivät tällä hetkellä toteudu hyvin työelämässä. Voit tehdä pohdinnan sinulle tutun toimialan nakökulmasta tai yleisesti. Kirjaa vastaukseesi, mistä näkökulmasta teet pohdinnan. PALAUTUS: vie palautus suoraan moodlen tekstikenttään, 150- max 200 sanaa, ei erillisiä liitedokumentteja! Muut tehtävät: Muut oppimistehtävät tarkentuvat ennen opintojakson alkua. Opintojaksolla on sekä virtuaalitiimitehtäviä että yksilötehtäviä. Muiden kuin ennakkotehtävien palautukset jakautuvat viikoille 6-16.
02.01.2023 - 13.01.2023
Opintojakson moodle-sivusto avautuu viimeistään 16.1.2023.
Opintojakson ennakkotehtävän palautus: 16.1-22.1.2023 (ennakkotehtävä on kuvattu Pepissä, joten sen tekemisen voi aloittaa ennen moodlen avautumista).
Opintojakso rytmittyy oppimistehtävien ympärille ja oppimistehtävien palautuksia on viikoilla 6-16.
Opintojakson voi suorittaa work&studyna tai näyttönä. Ohjeet näihin löydät opiskelijan sivuilta.
Riitta Rautava
15 - 100
Opintojakson arviointi perustuu oppimistehtäviin.
Ennakkotehtävä on hyväksytty/hylätty, muista tehtävistä saa arvioinnin
TRALI Tradenomi liiketalous
5 op
H-5
Malmin toimipiste
Suomi
16.01.2023 - 17.03.2023
02.01.2023 - 13.01.2023
Piia Heikkilä
15 - 45
TRALI Tradenomi liiketalous
H-5
Lähiopetuksessa käsitellään keskeisiä asioita ja teoriaa opintojakson teemaan liittyen, myös todellisia työelämätapauksia analysoiden. Lähiopetuksen ulkopuolellä opiskelijat syventävät osaamistaan tutustuen teoriakirjallisuuteen ja oppimistehtäviä tehden.
Compoint, T. 2017, Succeed as an Inclusive Leader
Ajanko, S. Moninaisuuden johtaminen - ytimessä johtajan itsetuntemus, 2016, Suomen Liikekirjat
Byrd, M Y. & Scott, C L. 2018. Diversity in the Workforce. Current Issues and Emerging Trends. Second Edition. Routledge.
Lisäksi opintojaksolla annettaan oppimistehtäviin liittyen linkkejä asiantuntijayhteisöihin sekä -artikkeleihin.
Oppimistehtävät linkittyvät vahvasti työelämään.
Malmin toimipiste
Opintojaksoon ei liity tenttiä.
Suomi
Oppimateriaalissa on kansainvälisiä lähteitä. Käsiteltävät työelämätapaukset ovat sekä suomalaisia että kansainvälisiä.
22.08.2022 - 14.10.2022
Ennakkotehtävä: Opintojaksolla on pieni ennakkotehtävä (kuvaus alla), joka tulee palauttaa viimeistään 23.8 klo 18 Moodleen sille tarkoitettuun paikkaan. Ennakkotehtävän tekeminen on edellytys opintojaksolle pääsyyn sen lisäksi, että ensimmäisellä tunnilla tulee olla läsnä ottamassa paikka vastaan. Jos sinut hyväksytään opintojaksolle vasta 23.8 jälkeen eli jonosta, sinulla on aikaa palauttaa ennakkotehtävä seuraavaan sunnuntaihin, 28.8, asti. Ennakkotehtävän kuvaus: Tutustu Yhdenvertaisuuslakiin https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2014/20141325. Kirjaa siitä keskeiset syrjintäkiellot. Pohdi omaan kokemukseesi tai tietoosi liittyen mitkä asiat eivät tällä hetkellä toteudu hyvin työelämässä. Voit tehdä pohdinnan sinulle tutun toimialan nakökulmasta tai yleisesti. Kirjaa vastaukseesi, mistä näkökulmasta teet pohdinnan. PALAUTUS: vie palautus suoraan moodlen tekstikenttään, 150- max 200 sanaa, ei erillisiä liitedokumentteja! Muut oppimistehtävät: Opintojaksolla on sekä tiimitehtäviä että yksilötehtäviä. Tehtävien kuvaukset ja palautuspäivät tulevat moodleen.
13.06.2022 - 19.08.2022
Lähiopetus Malmin toimipisteessä luokassa 002 keskiviikkoisin klo 17.40-20.30 viikoilla 34, 36, 38 ja 40.
Ennakkotehtävä tulee olla palautettu viimeistään 23.8.2022 - se ja paikalla oleminen ensimmäisellä tunnilla takaa hyväksytylle opiskelijalle paikan opintojaksolla.
Jos sinua ei ole hyväksytty opintojaksolle, voit tulla ensimmäiselle tunnille katsomaan, jäikö paikkoja vapaaksi. Mahdollisesti vapautuville paikoille hyväksytään opiskelijat paikallaolijoista jonotusjärjestyksessä.
Jos et pääse lähitunneille, kannattaa valita toinen toteutusmuoto, virtuaalitoteutus.
Jos sinulla on jo hallussa tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Riitta Rautava
15 - 40
Opintojakson arviointi perustuu oppimistehtävien arviointiin. Tuntiaktiiviisuus vaikuttaa arviointiin tässä toteutusmuodossa.
TRALI Tradenomi liiketalous
2 op
H-5