Tulevat toteutukset

•   Monimuotoisen työyhteisön johtaminen HRL004AS2A-3016 18.08.2025-10.10.2025  5 op  (CONTACT, ...) +-
  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Compoint, T. 2017, Succeed as an Inclusive Leader
  Ajanko, S. Moninaisuuden johtaminen - ytimessä johtajan itsetuntemus, 2016, Suomen Liikekirjat
  Byrd, M Y. & Scott, C L. 2018. Diversity in the Workforce. Current Issues and Emerging Trends. Second Edition. Routledge.

  Toimipiste

  Porvoon toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  18.08.2025 - 10.10.2025

  Ryhmä

  • CONTACT
  • TR5PCECO
  • TR5PCMAR1

  Opettaja

  Hilkka Juvani

  Paikkoja

  15 - 45

  Koulutus

  TRALI Tradenomi liiketalous

  T&K-osuus

  0.00 op

  Virtuaaliosuus

  0.00 op

  Arviointiasteikko

  H-5

•   Monimuotoisen työyhteisön johtaminen HRL004AS2A-3013 18.08.2025-10.10.2025  5 op  (TRB4HEHRL1, ...) +-
  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Verkko-opetuksessa käsitellään keskeisiä asioita ja teoriaa opintojakson teemaan liittyen, myös todellisia työelämätapauksia analysoiden. Verkko-opetuksen ulkopuolella opiskelijat syventävät osaamistaan tutustuen teoriakirjallisuuteen ja oppimistehtäviä tehden.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Compoint, T. 2017, Succeed as an Inclusive Leader
  Ajanko, S. Moninaisuuden johtaminen - ytimessä johtajan itsetuntemus, 2016, Suomen Liikekirjat
  Byrd, M Y. & Scott, C L. 2018. Diversity in the Workforce. Current Issues and Emerging Trends. Second Edition. Routledge.
  
  Lisäksi opintojaksolla annettaan oppimistehtäviin liittyen linkkejä asiantuntijayhteisöihin sekä -artikkeleihin.

  Työelämäyhteydet

  Oppimistehtävät linkittyvät vahvasti työelämään.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Opintojaksoon ei liity tenttiä.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Oppimateriaalissa on kansainvälisiä lähteitä. Käsiteltävät työelämätapaukset ovat sekä suomalaisia että kansainvälisiä.

  Ajoitus

  18.08.2025 - 10.10.2025

  Oppimistehtävät

  Ennakkotehtävä: Opintojaksolla on pieni ennakkotehtävä (kuvaus alla), joka tulee palauttaa viimeistään ennen opintojakson alkua klo 18 Moodleen sille tarkoitettuun paikkaan. Ennakkotehtävän tekeminen on edellytys opintojaksolle pääsyyn sen lisäksi, että ensimmäisellä verkkoluennolla tulee olla läsnä ottamassa paikka vastaan. Ennakkotehtävän kuvaus: Tutustu Yhdenvertaisuuslakiin https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2014/20141325. Kirjaa siitä keskeiset syrjintäkiellot. Pohdi omaan kokemukseesi tai tietoosi liittyen mitkä asiat eivät tällä hetkellä toteudu hyvin työelämässä. Voit tehdä pohdinnan sinulle tutun toimialan nakökulmasta tai yleisesti. Kirjaa vastaukseesi, mistä näkökulmasta teet pohdinnan. PALAUTUS: vie palautus suoraan moodlen tekstikenttään, 150- max 200 sanaa, ei erillisiä liitedokumentteja! Muut oppimistehtävät: Opintojaksolla on sekä tiimitehtäviä että yksilötehtäviä. Tehtävien kuvaukset ja palautuspäivät tulevat moodleen.

  Ilmoittautumisaika

  14.05.2025 - 22.05.2025

  Aikataulu

  Verkko-opetus sekä itsenäinen opiskelu.
  18.8.-10.10.2025

  Ryhmä

  • TRB4HEHRL1
  • EVENING
  • BLENDED
  • ONLINE
  • TRB4HEHRL2

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Jos sinulla on jo hallussa tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
  
  Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

  Opettaja

  Nina Vallin

  Paikkoja

  15 - 60

  Arviointitavat

  Opintojakson arviointi perustuu oppimistehtävien arviointiin. Tuntiaktiiviisuus vaikuttaa arviointiin tässä toteutusmuodossa.

  Koulutus

  TRALI Tradenomi liiketalous

  T&K-osuus

  0.00 op

  Virtuaaliosuus

  5.00 op

  Arviointiasteikko

  H-5

•   Monimuotoisen työyhteisön johtaminen HRL004AS2A-3017 20.10.2025-12.12.2025  5 op  (EVENING, ...) +-
  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Compoint, T. 2017, Succeed as an Inclusive Leader
  Ajanko, S. Moninaisuuden johtaminen - ytimessä johtajan itsetuntemus, 2016, Suomen Liikekirjat
  Byrd, M Y. & Scott, C L. 2018. Diversity in the Workforce. Current Issues and Emerging Trends. Second Edition. Routledge.

  Toimipiste

  Porvoon toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  20.10.2025 - 12.12.2025

  Ryhmä

  • EVENING
  • VIRTUAL
  • INSTRUCTED
  • TRB5PCECO

  Opettaja

  Hilkka Juvani

  Paikkoja

  30 - 100

  Koulutus

  TRALI Tradenomi liiketalous

  T&K-osuus

  0.00 op

  Virtuaaliosuus

  5.00 op

  Arviointiasteikko

  H-5

•   Monimuotoisen työyhteisön johtaminen HRL004AS2A-3015 20.10.2025-12.12.2025  5 op  (TR4HEHRL1, ...) +-
  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Tällä opintojaksolla on lähiopetusta, johon opiskelijan odotetaan osallistuvan. Opintojaksolla käsitellään keskeisiä asioita ja teoriaa opintojakson teemaan liittyen, myös todellisia työelämätapauksia analysoiden. Lähiopetuksen ulkopuolella opiskelijat syventävät osaamistaan tutustuen teoriakirjallisuuteen ja oppimistehtäviä tehden.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  - Ajanko, S. Moninaisuuden johtaminen - ytimessä johtajan itsetuntemus, 2016, Suomen Liikekirjat
  - Byrd, M Y. & Scott, C L. 2018. Diversity in the Workforce. Current Issues and Emerging Trends. Second Edition. Routledge.
  - Compoint, T. 2017, Succeed as an Inclusive Leader

  Työelämäyhteydet

  Oppimistehtävät linkittyvät vahvasti työelämään.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Opintojaksoon ei liity tenttiä.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Oppimateriaalissa on kansainvälisiä lähteitä. Käsiteltävät työelämätapaukset ovat sekä suomalaisia että kansainvälisiä.

  Ajoitus

  20.10.2025 - 12.12.2025

  Oppimistehtävät

  Opintojaksolla on pakollisia yksilö- ja tiimimätehtäviä. Ennakkotehtävä: Opintojaksolla on pieni ennakkotehtävä (kuvaus alla), joka tulee palauttaa viimeistään 13.10 klo 18 Moodleen sille tarkoitettuun paikkaan. Ennakkotehtävän tekeminen on edellytys opintojaksolle pääsemiseksi sen lisäksi, että ensimmäisellä luennolla tulee olla läsnä ottamassa paikka vastaan. Jos sinut hyväksytään opintojaksolle vasta 20.10.2025 jälkeen eli jonosta, sinulla on aikaa palauttaa ennakkotehtävä seuraavaan sunnuntaihin, 26.10.2025, asti. Ennakkotehtävän kuvaus: Tutustu Yhdenvertaisuuslakiin https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2014/20141325. Kirjaa siitä keskeiset syrjintäkiellot. Pohdi omaan kokemukseesi tai tietoosi liittyen mitkä asiat eivät tällä hetkellä toteudu hyvin työelämässä. Voit tehdä pohdinnan sinulle tutun toimialan näkökulmasta tai yleisesti. Kirjaa vastaukseesi, mistä näkökulmasta teet pohdinnan. PALAUTUS: vie palautus suoraan Moodlen tekstikenttään, 250- 400 sanaa, ei erillisiä liitedokumentteja! Muut oppimistehtävät: Opintojaksolla on sekä tiimitehtäviä että yksilötehtäviä. Tehtävien kuvaukset ja palautuspäivät tulevat Moodleen.

  Ilmoittautumisaika

  14.05.2025 - 22.05.2025

  Aikataulu

  Ennakkotehtävä tulee olla palautettu viimeistään 13.10.2025 - se, ja paikalla oleminen ensimmäisellä luennolla takaa hyväksytylle opiskelijalle paikan opintojaksolla.

  Ryhmä

  • TR4HEHRL1
  • CONTACT
  • BLENDED
  • TR4HEHRL2

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Jos et pääse lähitunneille, kannattaa valita toinen opintojakso, jonka toteutusmuoto on virtuaalitoteutus.
  
  Jos sinulla on jo hallussa tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

  Opettaja

  Toni von Martens

  Paikkoja

  15 - 45

  Arviointitavat

  Opintojakson arvosana perustuu oppimistehtävien arviointiin.

  Koulutus

  TRALI Tradenomi liiketalous

  T&K-osuus

  0.00 op

  Virtuaaliosuus

  2.50 op

  Arviointiasteikko

  H-5

•   Monimuotoisen työyhteisön johtaminen HRL004AS2A-3014 12.01.2026-13.03.2026  5 op  (TR4HEHRL3, ...) +-
  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  12.01.2026 - 13.03.2026

  Ryhmä

  • TR4HEHRL3
  • CONTACT
  • BLENDED

  Opettaja

  Piia Heikkilä

  Paikkoja

  15 - 45

  Koulutus

  TRALI Tradenomi liiketalous

  T&K-osuus

  0.00 op

  Virtuaaliosuus

  2.50 op

  Arviointiasteikko

  H-5

•   Monimuotoisen työyhteisön johtaminen HRL004AS2A-3018 25.05.2026-14.08.2026  5 op  (SUMMER, ...) +-
  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Compoint, T. 2017, Succeed as an Inclusive Leader
  Ajanko, S. Moninaisuuden johtaminen - ytimessä johtajan itsetuntemus, 2016, Suomen Liikekirjat
  Byrd, M Y. & Scott, C L. 2018. Diversity in the Workforce. Current Issues and Emerging Trends. Second Edition. Routledge.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  25.05.2026 - 14.08.2026

  Ryhmä

  • SUMMER
  • VIRTUAL
  • INSTRUCTED

  Opettaja

  Marjo Pääkkö

  Paikkoja

  30 - 100

  Koulutus

  TRALI Tradenomi liiketalous

  T&K-osuus

  0.00 op

  Virtuaaliosuus

  5.00 op

  Arviointiasteikko

  H-5

• Näytä kaikki (6) Piilota

Käynnissä olevat toteutukset

Ei käynnissä olevia toteutuksia.

Päättyneet toteutukset

•   Monimuotoisen työyhteisön johtaminen HRL004AS2A-3009 13.01.2025-14.03.2025  5 op  (TR4HEHRL3, ...) +-
  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  13.01.2025 - 14.03.2025

  Ilmoittautumisaika

  02.01.2025 - 10.01.2025

  Ryhmä

  • TR4HEHRL3
  • CONTACT

  Opettaja

  Piia Heikkilä

  Paikkoja

  15 - 45

  Koulutus

  TRALI Tradenomi liiketalous

  T&K-osuus

  0.00 op

  Virtuaaliosuus

  0.00 op

  Arviointiasteikko

  H-5

•   Monimuotoisen työyhteisön johtaminen HRL004AS2A-3012 21.10.2024-13.12.2024  5 op  (EVENING, ...) +-
  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Compoint, T. 2017, Succeed as an Inclusive Leader
  Ajanko, S. Moninaisuuden johtaminen - ytimessä johtajan itsetuntemus, 2016, Suomen Liikekirjat
  Byrd, M Y. & Scott, C L. 2018. Diversity in the Workforce. Current Issues and Emerging Trends. Second Edition. Routledge.

  Toimipiste

  Porvoon toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  21.10.2024 - 13.12.2024

  Ilmoittautumisaika

  03.06.2024 - 18.10.2024

  Ryhmä

  • EVENING
  • CONTACT
  • BLENDED
  • TRB5PCECO

  Opettaja

  Hilkka Juvani

  Paikkoja

  15 - 60

  Koulutus

  TRALI Tradenomi liiketalous

  T&K-osuus

  0.00 op

  Virtuaaliosuus

  3.00 op

  Arviointiasteikko

  H-5

•   Monimuotoisen työyhteisön johtaminen HRL004AS2A-3010 21.10.2024-13.12.2024  5 op  (TR4HEHRL1, ...) +-
  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Tällä opintojaksolla on lähiopetusta, johon opiskelijan odotetaan osallistuvan. Lähiopetuksessa käsitellään keskeisiä asioita ja teoriaa opintojakson teemaan liittyen, myös todellisia työelämätapauksia analysoiden. Lähiopetuksen ulkopuolella opiskelijat syventävät osaamistaan tutustuen teoriakirjallisuuteen ja oppimistehtäviä tehden.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Compoint, T. 2017, Succeed as an Inclusive Leader
  Ajanko, S. Moninaisuuden johtaminen - ytimessä johtajan itsetuntemus, 2016, Suomen Liikekirjat
  Byrd, M Y. & Scott, C L. 2018. Diversity in the Workforce. Current Issues and Emerging Trends. Second Edition. Routledge.
  
  Lisäksi opintojaksolla annettaan oppimistehtäviin liittyen linkkejä asiantuntijayhteisöihin sekä -artikkeleihin.

  Työelämäyhteydet

  Oppimistehtävät linkittyvät vahvasti työelämään.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Opintojaksoon ei liity tenttiä.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Oppimateriaalissa on kansainvälisiä lähteitä. Käsiteltävät työelämätapaukset ovat sekä suomalaisia että kansainvälisiä.

  Ajoitus

  21.10.2024 - 13.12.2024

  Oppimistehtävät

  Opintojaksolla on pakollisia yksilö- ja ryhmätehtäviä. Ennakkotehtävä: Opintojaksolla on pieni ennakkotehtävä (kuvaus alla), joka tulee palauttaa viimeistään 14.10 klo 18 Moodleen sille tarkoitettuun paikkaan. Ennakkotehtävän tekeminen on edellytys opintojaksolle pääsemiseksi sen lisäksi, että ensimmäisellä luennolla tulee olla läsnä ottamassa paikka vastaan. Jos sinut hyväksytään opintojaksolle vasta 21.10.2024 jälkeen eli jonosta, sinulla on aikaa palauttaa ennakkotehtävä seuraavaan sunnuntaihin, 27.10.2024, asti. Ennakkotehtävän kuvaus: Tutustu Yhdenvertaisuuslakiin https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2014/20141325. Kirjaa siitä keskeiset syrjintäkiellot. Pohdi omaan kokemukseesi tai tietoosi liittyen mitkä asiat eivät tällä hetkellä toteudu hyvin työelämässä. Voit tehdä pohdinnan sinulle tutun toimialan näkökulmasta tai yleisesti. Kirjaa vastaukseesi, mistä näkökulmasta teet pohdinnan. PALAUTUS: vie palautus suoraan Moodlen tekstikenttään, 250- 400 sanaa, ei erillisiä liitedokumentteja! Muut oppimistehtävät: Opintojaksolla on sekä tiimitehtäviä että yksilötehtäviä. Tehtävien kuvaukset ja palautuspäivät tulevat Moodleen.

  Ilmoittautumisaika

  03.06.2024 - 18.10.2024

  Aikataulu

  Lähiopetus Malmin toimipisteessä luokassa
  
  Ennakkotehtävä tulee olla palautettu viimeistään 14.10.2024 - se, ja paikalla oleminen ensimmäisellä luennolla takaa hyväksytylle opiskelijalle paikan opintojaksolla.
  
  Jos sinua ei ole hyväksytty opintojaksolle, voit tulla ensimmäiselle tunnille katsomaan, jäikö paikkoja vapaaksi. Mahdollisesti vapautuville paikoille hyväksytään opiskelijat paikallaolijoista jonotusjärjestyksessä.

  Ryhmä

  • TR4HEHRL1
  • CONTACT
  • BLENDED
  • TR4HEHRL2

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Jos et pääse lähitunneille, kannattaa valita toinen opintojakso, jonka toteutusmuoto on virtuaalitoteutus.
  
  Jos sinulla on jo hallussa tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
  
  Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

  Opettaja

  Toni von Martens

  Paikkoja

  15 - 45

  Arviointitavat

  Opintojakson arviointi perustuu oppimistehtävien arviointiin. Osallistuminen luennoille vaikuttaa arviointiin tällä opintojaksolla.

  Koulutus

  TRALI Tradenomi liiketalous

  T&K-osuus

  0.00 op

  Virtuaaliosuus

  2.00 op

  Arviointiasteikko

  H-5

•   Monimuotoisen työyhteisön johtaminen HRL004AS2A-3011 19.08.2024-11.10.2024  5 op  (CONTACT, ...) +-
  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Compoint, T. 2017, Succeed as an Inclusive Leader
  Ajanko, S. Moninaisuuden johtaminen - ytimessä johtajan itsetuntemus, 2016, Suomen Liikekirjat
  Byrd, M Y. & Scott, C L. 2018. Diversity in the Workforce. Current Issues and Emerging Trends. Second Edition. Routledge.

  Toimipiste

  Porvoon toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  19.08.2024 - 11.10.2024

  Ilmoittautumisaika

  03.06.2024 - 16.08.2024

  Ryhmä

  • CONTACT
  • TR5PCECO
  • TR5PCMAR1

  Opettaja

  Hilkka Juvani

  Paikkoja

  15 - 45

  Koulutus

  TRALI Tradenomi liiketalous

  T&K-osuus

  0.00 op

  Virtuaaliosuus

  0.00 op

  Arviointiasteikko

  H-5

•   Monimuotoisen työyhteisön johtaminen HRL004AS2A-3008 19.08.2024-11.10.2024  5 op  (TRB4HEHRL1, ...) +-
  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Verkko-opetuksessa käsitellään keskeisiä asioita ja teoriaa opintojakson teemaan liittyen, myös todellisia työelämätapauksia analysoiden. Verkko-opetuksen ulkopuolella opiskelijat syventävät osaamistaan tutustuen teoriakirjallisuuteen ja oppimistehtäviä tehden.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Compoint, T. 2017, Succeed as an Inclusive Leader
  Ajanko, S. Moninaisuuden johtaminen - ytimessä johtajan itsetuntemus, 2016, Suomen Liikekirjat
  Byrd, M Y. & Scott, C L. 2018. Diversity in the Workforce. Current Issues and Emerging Trends. Second Edition. Routledge.
  
  Lisäksi opintojaksolla annettaan oppimistehtäviin liittyen linkkejä asiantuntijayhteisöihin sekä -artikkeleihin.

  Työelämäyhteydet

  Oppimistehtävät linkittyvät vahvasti työelämään.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Opintojaksoon ei liity tenttiä.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Oppimateriaalissa on kansainvälisiä lähteitä. Käsiteltävät työelämätapaukset ovat sekä suomalaisia että kansainvälisiä.

  Ajoitus

  19.08.2024 - 11.10.2024

  Oppimistehtävät

  Ennakkotehtävä: Opintojaksolla on pieni ennakkotehtävä (kuvaus alla), joka tulee palauttaa viimeistään ennen opintojakson alkua klo 18 Moodleen sille tarkoitettuun paikkaan. Ennakkotehtävän tekeminen on edellytys opintojaksolle pääsyyn sen lisäksi, että ensimmäisellä verkkoluennolla tulee olla läsnä ottamassa paikka vastaan. Ennakkotehtävän kuvaus: Tutustu Yhdenvertaisuuslakiin https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2014/20141325. Kirjaa siitä keskeiset syrjintäkiellot. Pohdi omaan kokemukseesi tai tietoosi liittyen mitkä asiat eivät tällä hetkellä toteudu hyvin työelämässä. Voit tehdä pohdinnan sinulle tutun toimialan nakökulmasta tai yleisesti. Kirjaa vastaukseesi, mistä näkökulmasta teet pohdinnan. PALAUTUS: vie palautus suoraan moodlen tekstikenttään, 150- max 200 sanaa, ei erillisiä liitedokumentteja! Muut oppimistehtävät: Opintojaksolla on sekä tiimitehtäviä että yksilötehtäviä. Tehtävien kuvaukset ja palautuspäivät tulevat moodleen.

  Ilmoittautumisaika

  03.06.2024 - 16.08.2024

  Aikataulu

  Verkko-opetus sekä itsenäinen opiskelu.
  19.8.-11.10.2024

  Ryhmä

  • TRB4HEHRL1
  • EVENING
  • BLENDED
  • ONLINE
  • TRB4HEHRL2

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Jos sinulla on jo hallussa tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
  
  Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

  Opettaja

  Nina Vallin

  Paikkoja

  15 - 60

  Arviointitavat

  Opintojakson arviointi perustuu oppimistehtävien arviointiin. Tuntiaktiiviisuus vaikuttaa arviointiin tässä toteutusmuodossa.

  Koulutus

  TRALI Tradenomi liiketalous

  T&K-osuus

  0.00 op

  Virtuaaliosuus

  5.00 op

  Arviointiasteikko

  H-5

• Näytä kaikki (5) Piilota