Merkityksellisyys ja resilienssi työntekijäkokemuksen vahvistajinaLaajuus (1 op)

Osaamistavoitteet

Osaa resilienssin käsitteen ja tunnistaa keinoja sen vahvistamiseksi yhdessä työntekijöiden kanssa
Osaa tunnistaa sisäisen motivaation osa-alueita ja keinoja niiden vahvistamiseksi
Osaa yhdessäohjautuvuuden merkityksen
Osaa edistää yhteistyötä ja yhdessäohjautuvuutta

Sisältö

Resilienssi
Sisäisen motivaation ja merkityksellisyyden lisääminen
Osallistaminen ja yhteisöohjautuvuus

Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

Ei sidonnaisuuksia

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Videoluennot ja erikseen annettava opiskelumateriaali.
Omaan työyhteisöön sijoitetut harjoitukset ja tehtävät

Arviointikriteerit - arvosana 1

Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opintosuorotus on hyväksytty, kun opiskelija on palauttanut tehtävät ja osoittaa riittävää moduulin aiheiden hallinta. Hän ymmärtää tunteiden merkityksen työssä. Hän tuntee resilienssin käsitteen ja pystyy nimeämään keinoja sen vahvistamiseen työyhteisössä. Osaa kuvata sisäiseen motivaatioon vaikuttavia tekijöitä.

Oppimateriaalit

Moodlessa opintojakson alussa erikseen annettava kirjallisuus ja materiaali