Moninaisen tiimin johtaminenLaajuus (2 cr)

Learning objectives

Osaa johtaa moninaista tiimiä ja arvostaa moninaisuutta.
Tuntee ryhmäilmiöitä ja ymmärtää niiden vaikutuksen tiimin toimintaan.

Contents

Moninaisuus tiimeissä ja työyhteisössä
Tiimin dynamiikka ja roolit
Tiimin kehitysvaiheet
Moninaisen ja hyvinvoivan tiimin johtaminen
Osallisuuden kehittäminen moninaisessa työyhteisössä

Implementation methods, demonstration and Work&Study

Lähiopetus 8 h, kirjallinen tehtävä

Learning materials

Ristikangas, M., Lönnroth, A., Ristikangas, V. & Ristikangas, V. 2021. Valmentava tiimin johtaminen: Yhdessäohjautuvuus ja systeeminen ajattelu onnistumistekijöinä. Alma Talent. Helsinki.
Jabe, M. 2017. Erilaisten ihmisten johtaminen. Kauppakamari. Helsinki.

Starting level and linkage with other courses

Suositellaan suoritettavaksi Valmentava johtaminen -opintojakson jälkeen. Voidaan sisällyttää Innostava johtaminen -opintojaksoon.

Assessment criteria - grade 1

Osaa toimia monimuotoisessa tiimissa ja arvostaa moninaisuutta. Tunnistaa ryhmäilmiöitä ja tiimin kehitysvaiheet.

Assessment criteria - grade 3

Osaa soveltaa ryhmäilmiöitä ja tiimikäsitteitä tiimin toiminnan analysointiin. Osaa arvioida moninaisen tiimin tuloksellisuutta ja hyvinvointia.

Assessment criteria - grade 5

Osaa arvioida omaa toimintaansa tiimin vetäjänä ja jäsenenä. Osaa asettaa itselleen ja moninaiselle tiimille kehittämistavoitteita ja valita sopivia menetelmiä tiimin tuloksellisuuden ja hyvinvoinnin kehittämiseen.