Promoting Inclusion in Work CommunityLaajuus (5 cr)
Course unit code: HRL006AS3A
General information
- ECTS credits
- 5 cr
- Teaching language
- Finnish
Learning objectives
- osaa edistää erityisen tuen tarpeessa olevien henkilöiden täysipainoista osallistumista työelämään ja yhteiskunnalliseen toimintaan
- osaa määritellä työpaikan esteettömyyteen vaikuttavia tekijöitä
- tunnistaa ja parantaa organisaation valmiuksia kehittää työoloja, järjestelmiä ja välineitä työskentelyn mahdollistamiseksi kaikille
- tunnistaa asian kannalta merkityksellistä oikeudellista sääntelyä
- osaa toimia yhteistyössä viranomaisten, vammaisjärjestöjen, esihenkilöiden, yritysjohdon ja työyhteisön kanssa erityistukea tarvitsevien työntekijöiden asioissa
Contents
• Oppimisvaikeudet
Tutustutaan eri näkökulmista oppimisvaikeuksiin ja erityisesti erityisen tuen tarpeessa olevien työntekiiöiden oppimisen tukemiseen.
• Osatyökykyisyys
Syvennetään tietoisuutta vammaisuuden eri asteista ja niiden vaikutuksista sekä haasteista. Lisäksi perehdytään erilaisiin tiedonhankinnan tapoihin ja aistihavaintojen merkitykseen erityisen tuen tarpeessa olevien työntekijöiden näkökulmasta.
• Juridiset kysymykset työllistymisessä
Tutustutaan vammaisiin liittyvään keskeiseen lainsäädäntöön ja lainsäädännön soveltamistilanteisiin erityisesti työelämän näkökulmasta.
• Työelämän uudistaminen - integraatio ja apuvälineet
Tutustutaan erityisentuen tarpeessa olevien työntekijöiden integrointiin osaksi työyhteisöä sen tasavertaisina työntekijöinä.
• Työolojen arvioiminen
Tutustutaan erityisen tuen tarpeessa olevien työntekijöiden työolojen arvioimiseen ja mittaamiseen sekä mittareiden kehittämiseen.
• Digitaalinen saavutettavuus
Syvennetään kansallisten ja kansainvälisten määritelmien ja käsitteiden ymmärtämistä sekä eri tietojärjestelmien soveltuvuutta ja käytettävyyttä erityistukea vaativien opiskelijoiden näkökulmasta sekä arvioidaan niitä eri menetelmien avulla.
• Aistivammat (esimerkiksi kuulovammaisuus)
Starting level and linkage with other courses
Opiskelija on suorittanut avainosaamisten Tiimityö ja projektiosaaminen -opintojakson.
Opintojakso sijaitsee liiketalouden tradenomitutkinnon Henkilöstöjohtamisen opintopolussa (täydentävä asiantuntijaosaaminen).
Implementation methods, demonstration and Work&Study
• Lähiopetus ja oppimistehtävät
• Monimuotototeutus: Lähiopetus + verkkotyöskentely + oppimistehtävät
• AHOTointi ja Work & study - katso tarkemmin Haaga-Helian ohjeistus
Assessment criteria - grade 1
Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.
- tuntee erityistukea tarvitsevien henkilöiden työelämässä kohtaamia haasteita ja lainsäädäntöä
- osaa määritellä ja tunnistaa työpaikan esteettömyyden perustekijöitä
Assessment criteria - grade 3
- kykenee reflektoimaan oppimaansa sekä suhtautuu tasavertaisesti erityistukea tarvitseviin työntekijöihin
- valmius osallistua erityisen tuen tarpeessa olevien henkilöiden työllistämisen edistämisen kehittämisprojektiin
Assessment criteria - grade 5
- osaa suunnitella ja kehittää sisältöä, menetelmiä ja käytäntöjä erityistukea tarvitsevien työnhakijoiden tukemiseen työsuhteen eri vaiheissa hyödyntäen digitaalista mediaa ja erilaisia sovelluksia
Learning materials
Opintojakson alussa ilmoitettava materiaali