Managerial HR LegislationLaajuus (5 cr)

Learning objectives

Opiskelija tuntee työoikeudellisen sääntelyn ja ymmärtää työoikeudellisten normien merkityksen henkilöstöjohtamisessa, sekä sisäistää keskeisen työoikeudellisen normiston siten, että hän osaa soveltaa säännöksiä henkilöstöjohtamisen tehtävissä ja esimiestyössä.

Contents

Opiskelija perehtyy mm. työaikojen, vuosilomien ja perhevapaiden järjestämistä koskevaan sääntelyyn. Hän osaa vastata yrityksen työturvallisuuden ja työsuojelun asettamista vaatimuksista. Opiskelija perehtyy työntekijän ja työnantajan oikeuksiin ja velvollisuuksiin rekrytoinnissa, työsuhteen aikana ja työsuhdetta päätettäessä.

Starting level and linkage with other courses

Suositeltavat edeltävät opinnot: Liiketalouden perusopinnot ja esimiesosaaminen (suuntau-tumisopintojen runkomoduuli). Vaihtoehtoisesti opiskelija muutoin hallitsee näiden opintojen asiat.

Implementation methods, demonstration and Work&Study

Vaihtoehdot: päivätoteutus, monimuotototeutus ja aiemmin hankitun osaamisen näyttö.

Jos opiskelija on hankkinut moduulin tavoitteiden mukaista osaamista esimerkiksi työkoke-muksen, vapaaehtoistyön tai muun kuin korkea-asteen opiskelun kautta, hän voi osoittaa osaamisensa näytöllä (AHOT). Katso ohjeet osaamisen tunnistamisesta ja näytöistä opiskelija-intrasta (MyNet).

Assessment criteria - grade 1

Osaamistaso 1-2:
Opiskelija
• tuntee henkilöstöprosessin tärkeimpien vaiheiden juridista sääntelyä
• tiedostaa työmarkkinajärjestöjen sopimusten merkityksen työsuhteiden perustana
• osaa soveltaa työoikeudellista tietämystään yleisimmissä henkilöstöprosessin tilanteissa

Assessment criteria - grade 3

Osaamistaso 3-4:
Opiskelija
• tuntee henkilöstöprosessin eri vaiheiden juridista sääntelyä monipuolisesti
• osaa soveltaa työoikeudellista tietämystään henkilöstöprosesseissa

Assessment criteria - grade 5

Osaamistaso 5:
Opiskelija
• pystyy arvioimaan henkilöstöprosessin eri vaihtoehtoja ja perustelee kantansa juridisesti
• hallitsee henkilöstöprosessien soveltamisen moniulotteisissa työelämän tilanteissa.

Learning materials

Bruun, N., von Koskull, A. 2012. Työoikeuden perusteet. Alma Talent. Helsinki.
Hietala, H., Kaivanto, K. 2014. Työaikalaki käytännössä. Alma Talent. Helsinki.
Saarinen, M. 2015. Työsuhteen pelisäännöt. Alma Talent. Helsinki.
Muu ohjaajan ilmoittama ja jakama oheismateriaali sekä opintojaksoon liittyvä verkkotieto ja linkit.

Further information

Opettajasta ja toteutuksesta riippuen kurssi suoritetaan tekemällä tentti ja oppimistehtäviä, tai kokonaan oppimistehtävillä.